Желающие вспомнить принципы работы всех госучереждений Союза могу например сравнить работу Внешторгбанка и Сбербанка. Примерно одни и те же условия кредита, один проценты. На этом общая часть заканчивается.
Во Внешторгбанке для посетителей - большой, удобный зал, кресла для ожидания, постоянно пустые, т.к. работает сразу несколько сотрудников, больше 10 минут ни разу не приходилось ждать.
В Сбербанке - узкий закуток-аппендикс, в котором народу трудно дышать, на всех - один стул. Заполнение бумаг происходит за единственным столом в позе "зю". Куча народа, на всех один сотрудник, один посетитель обрабатывается примерно пол-часа, постоянно появляются какие-то "свои" люди.
Внеш-к работает в убодное время, например на обеде за пол-часа можно порешать необходимые вопросы.
Тот же отдел Сбербанка работает с 9 до 12 часов, за которые один сотрудник успевает обработать порядка 6-8 клиентов и все.
И т.д. и т.п. Разница объясняется просто, во Внешторгбанке ориентируется на эффективность работы с людьми и их финансами, а в Сбербанке наплевать и на людей и на финансы: там не работают, а выполняют распоряжение.
Все те же люди, все тот же принцип работы - плевать на эффективность и вдвойне плевать на людей.

Про блоки.
Один и те же люди, когда видят что-то хорошее, говорят: "это от Союза осталось, не все еще разворовали и развалили", когда видят плохое, говорят: "это не от Союза осталось, он давно умер, это все ваша демократия".

"Зато у вас негров линчуют"