18:01 26-08-2005 Работа бывает разная.
Хотя бы у нас с Чудом.
Чудо должен отработать 40 часов в неделю, не больше не меньше. За временем строго следят, учитывается даже отлучка на обед. Следят при этом не только за временем, но и за внешним видом, за качеством и скоростью выполнения заданий. Куча-куча всяких правил и условностей. Там не посидишь в интернете, не похалявишь, а если и отпросишься у начальства, придется отработать пропущенное время в другой день. Там на отпуск надо записываться за полгода. Там вход строго по магнитной карточке, которая отмечает время прихода, а если карточку забыл, если не так одет - целая система штрафов. Зато там аттестация каждые полгода, то есть по сути каждые полгода повышают зарплату, следовательно наличиствует карьерный рост, зато там никогда не сидишь без дела, там куча социальных гарантий и льгот, там молодой коллектив, корпоротивная культура, корпоративные вечеринки и все из этого вытекающее, наконец там есть командировки.
А у меня.... Я могу приходить в любое время и уходить когда мне вздумается. Я могу сидеть весь день в инете, или вообще не ходить на работу сославшись на болезнь. У нас не требуют справок и всем верят на слово. У меня свободный график и почти нулевая отчетность. То есть конечно под конец месяца хотя бы для себя я представляю какие-то результаты своей работы, но по большому счету это никого не волнует. Начальство вспоминает обо мне не так уж часто. У меня в коллегах тетки за 50. Никакого карьерного роста ни у кого не предвидется. Полная свобода... Тоска и бесперспективняк...
Знаете, мне наверное больше бы понравился неусыпный контроль за моей деятельностью, как у Чуда... Еще годик на прежней работе и я совсем перестану себя уважать... Видимо, я могу работать только из под палки. Метод кнута и пряника разработан спешиал фор ми.
Состояние: домой собираюсь
Чудо должен отработать 40 часов в неделю, не больше не меньше. За временем строго следят, учитывается даже отлучка на обед. Следят при этом не только за временем, но и за внешним видом, за качеством и скоростью выполнения заданий. Куча-куча всяких правил и условностей. Там не посидишь в интернете, не похалявишь, а если и отпросишься у начальства, придется отработать пропущенное время в другой день. Там на отпуск надо записываться за полгода. Там вход строго по магнитной карточке, которая отмечает время прихода, а если карточку забыл, если не так одет - целая система штрафов. Зато там аттестация каждые полгода, то есть по сути каждые полгода повышают зарплату, следовательно наличиствует карьерный рост, зато там никогда не сидишь без дела, там куча социальных гарантий и льгот, там молодой коллектив, корпоротивная культура, корпоративные вечеринки и все из этого вытекающее, наконец там есть командировки.
А у меня.... Я могу приходить в любое время и уходить когда мне вздумается. Я могу сидеть весь день в инете, или вообще не ходить на работу сославшись на болезнь. У нас не требуют справок и всем верят на слово. У меня свободный график и почти нулевая отчетность. То есть конечно под конец месяца хотя бы для себя я представляю какие-то результаты своей работы, но по большому счету это никого не волнует. Начальство вспоминает обо мне не так уж часто. У меня в коллегах тетки за 50. Никакого карьерного роста ни у кого не предвидется. Полная свобода... Тоска и бесперспективняк...
Знаете, мне наверное больше бы понравился неусыпный контроль за моей деятельностью, как у Чуда... Еще годик на прежней работе и я совсем перестану себя уважать... Видимо, я могу работать только из под палки. Метод кнута и пряника разработан спешиал фор ми.
Состояние: домой собираюсь
Комментарии:
18:09 26-08-2005
у всего есть свои + и -... по мне лучше всего-сочетание твоей работы и работы Чуда - т.е. контроль присутствует, но не такой строгий и без штрафов. Самодисциплина у меня итак на уровне. Аттестация и карьерный рост - это хорошо, а вот на сечт отпроситься, уйти, уехать, если надо - почему бы и да? И без отработок. Если это, конечно, не применяется систематически. Ну и командировки =) но не чаще 1-2 раз в месяц на 3-4 дня!!! А то ощутила на себе за июль-август... не очень это все-таки прикольно.. вещи разбирать и стирать не успеваешь...
18:19 26-08-2005
я не знаю....я бы не хотела работать в условиях жёсткой дисциплины....
просто я столько лет отработала в оных, что никому бы не посоветовала...
но есть одно "но": характер у человека должен быть исполнительно- иннициативный, я вот чётко знаю, что я должна сделать за месяц и делаю это, моя деятельность не требует контроля со стороны руководства...характер такой....
а когда меня пытаются контролировать, тогда меня по меньшей мере это раздражает, а по большей мере я прошу отвалить от меня....вот...
просто я столько лет отработала в оных, что никому бы не посоветовала...
но есть одно "но": характер у человека должен быть исполнительно- иннициативный, я вот чётко знаю, что я должна сделать за месяц и делаю это, моя деятельность не требует контроля со стороны руководства...характер такой....
а когда меня пытаются контролировать, тогда меня по меньшей мере это раздражает, а по большей мере я прошу отвалить от меня....вот...
21:59 26-08-2005
Да... казалось бы делай че хочешь - МЕЧТА...
Но челоеку всегда хочется всяких там заморочек.
И правильно.
Но челоеку всегда хочется всяких там заморочек.
И правильно.
23:46 26-08-2005
у нас одногрупник тоже там работает. как он рассказал,что за опаздание процент снимают с з п ... сразу как то невесело стало.. что все порты пластелином залеплены.. и вообще.. я там точно не смогла бы работать
00:41 27-08-2005
Динь-Дилинь, вот у меня подобная же работа... никакого карьерного роста, сижу в инете от и до... могу приходить позже, могу отпроситься... хотя... наверное, следует сказать "могЛА"... Сменился диретор... чем всё закончится неизвестно... Но если зарплату не поднимут, пошлю всех далеко и надолго... буду делать всё так, как и раньше...
12:23 29-08-2005
Fair
Я там не хочу работать, потму что, во-первых, пока у меня нет возможности отрабатывать даже 30 часов неделю на рабочем месте, во-вторых не хочу работать на однйо работе с Чудом. Хоть что-то должно быть разное.
Про опоздание: зависит от графика. Чудо может приходить в любое время, работь по ночам и по воскресеньям, главное: 40 часов в неделю. У них там 5 видов графиков. Про порты: у Чуда их просто вынули, но все ранво один порт у них имеется, и он кучу-кучу всего качает
Мне нравится его работа, вот если бы это не было натсолько связано с компьютерами, и было не рядом с Чудом, я бы в такую организацию с радостью устроилась. Я хороший исполнитель, и мне нужен кто-нибудь, кто будет организовывать мою деятельность.
Thunder Тебе нравится такой стиль работы??
Я там не хочу работать, потму что, во-первых, пока у меня нет возможности отрабатывать даже 30 часов неделю на рабочем месте, во-вторых не хочу работать на однйо работе с Чудом. Хоть что-то должно быть разное.
Про опоздание: зависит от графика. Чудо может приходить в любое время, работь по ночам и по воскресеньям, главное: 40 часов в неделю. У них там 5 видов графиков. Про порты: у Чуда их просто вынули, но все ранво один порт у них имеется, и он кучу-кучу всего качает
Мне нравится его работа, вот если бы это не было натсолько связано с компьютерами, и было не рядом с Чудом, я бы в такую организацию с радостью устроилась. Я хороший исполнитель, и мне нужен кто-нибудь, кто будет организовывать мою деятельность.
Thunder Тебе нравится такой стиль работы??
13:27 29-08-2005
Динь-Дилинь, с одной стороны мне он не нравится, но с другой... когда я начинаю рыпаться, чтобы подыскать что-то другое, я осознаю, что завязла в этом, мне сложно представить, что я окажусь в более жёстких рамках... Но всё-таки что-то изменить стоит... имхо
13:44 29-08-2005
Thunder
Та же ситуация.
Та же ситуация.