...результатом чего стала очередная смена работы.
Ситуевина: При трудоустройстве соска из отдела кадров дает заполнять анкету. Бла-бла-бла, испытательный срок у нас месяц... а вот тут напишите сколько вы хотите получать на испытательный/после испытательного. Пишу: 400/600. Вечером звонок: "А вы можете завтра выйти на работу". Когда так говорят - очевидно что стороны пришли к соглашению: меня устроили их условия, а их мои?
Хрен.
На третьей неделе выясняется что испытательный срок 2 месяца и з/п составит 300/а там поглядим... В результате чего все были посланы в анус. Шеф еще попытался вякнуть про отработку 2-х недель, но ему откровенно было (как правильно сказать то?) НАМЕКНУТО про возможность получения звиздюлей, после чего про отработку забылось. Но теперь эта скотина ушла в отпуск и расчет я получу в лучшем случае в понедельник. А денег нет...
Вот такая жопа.
Ненавижу молодых дур в отделах персонала. Сидит смотрит на тебя тупыми глазами, ничего из себя не представляет, но строит из себя охренительно умную, разбирающуюся во всем, и спрашивает всякую фуйню: "А как вы видите свой карьерный рост, а какие у вас краткосрочные/долгосрочные планы?...". То есть получается что ты сидишь перед этой соской в два раза моложе тебя и думаешь не о том какой ты здатый специалист и сколько ты всего знаешь и что умеешь, а о том как понравиться этой твари. Кастинг, мля!
Сколько же такие идиотки завернули нормальных специалистов разных профессий которые просто не знают что на всю эту фуйню ответить...
Никому не нужен нормальный, юридически грамотный специалист по вопросам нежилой недвижимости и по общим вопросам?