Идет сокращение персонала. Одному из сокращаемых работников в отделе кадров предлагают должность выше, чем была прежде-начальника отдела N. Работник говорит, что согласен трудиться, на что дипломатично получает предложение посетить руководителя службы труда и з/п. Последний говорит работнику - "А что, Вы разве не поняли, что надо сделать? Вам предложили, а Вы должны отказаться от предложенной должности и расписаться в этом".

Что тут скажешь, молодцы.