Похоже, руководство окончательно решило, что лучший метод мотивации сотрудников на эффективную плодотворную работу - это кнут. Без всяких пряников. Что в корне противоречит моим убеждениям. Чувствую, с нарастанием этих противоречий я буду все меньше раздумывать о переходе на новую работу.