croix
16:00 18-11-2016
Ещё про работу, вдогонку прошлому.
Позвал меня в понедельник генеральный директор, и говорит: "Вот у нас сейчас в компании 120 человек и мы занмиаем полтора этажа. А к концу 2017 должно быть 250 человек, и этажей уже целых три. Не хочешь поработать координатором всего этого безобразия переезда?". Несмотря на то, что это назвали громким словом "transition manager" и обещали хороший шанс засветиться перед американским начальством, у меня в голове зажглась яркая неоновая табличка "Завхоз", и я отказал. Напомню, что пришёл я сюда заниматьсяпроектами по разработке ПО.

Параллельно с этим решили повыяснять отношения два отдела, с которыми я взаимодействую. представители обоих меня в скайпе (разумеется, строго конфиденциально) спросили, есть ли у меня компромат или какое-нибдуь недовольство противоположной стороной. Послал обе стороны, но на встрече по разруливанию этого дела всё равно пришлось убить полтора часа.

Обещаю, это последнее нытьё по работе минимум до НГ.

Музыка: Zucchero - Wonderful Life
Комментарии:
kidkid
17:18 18-11-2016
Это ж разве нытье)
Я бы тоже от завхоза отказалась
Ю-ю
18:02 18-11-2016
Приколисты они там у тебя :)
Lightly
18:06 18-11-2016
Не надо ничего такого обещать, мне оч интересно)
croix
18:40 20-11-2016
Lightly Если что, про работу ещё тут было. Раз интересно, продолжу)

kidkid Минимум двое коллег удивлялись, чего это я отказался. И один из коллег в общем занимается тем же, что и я, т.е. тоже менеджер проектов в IT. Я даже подумал, а может я чего-то не понимаю)

Ю-ю Увы, основной прикол в том, что как американский офис разрешил нанимать проджектов в Питере, наняли аж четырёх. При этом работы по-хорошему на двоих. Ну, на двоих с половиной, если постараться.