Я регулярно занимаюсь фактически наймом людей на задачи. Грубо говоря тот же плакат - это двадцать разных отдельных аутсорсеров и команд им занималось, и это значит что я их находил, отбирал, договаривался о сроках и деньгах и т.д.
И плакат это даже не моя основная работа. А по основной работе я ищу значительно больше людей, какбы выступая посредником между командами. В том смысле что вот есть команда разработки (не редко несколько команд), есть команда издательская, которая деньги платит. И вот они работают и все хорошо, но в какой-то момент им не хватает людей, и тогда подключаюсь я, разбираюсь что надо, ищу недостающих, чтобы процесс не тормозился.

Так вот, и рекрутинг это не так чтобы особо любимое мной занятие. Я вообще стараюсь его избегать, если я с кем-то удачно поработал, я всеми силами стараюсь его потом еще где-то подтянуть, потому что меня ломает искать новых людей. Я люблю когда можно меньше общаться с людьми, и больше гнать вижн, и при этом когда материальную ответственность за этот вижн несет кто-то другой, а не я бхх.

НО ТАК ВОТ - это к тому, что рекрутер я очень так себе, просто я сам не умею программировать, не умею рисовать, не умею писать музыку, ничего фактически не умею, поэтому хочешь не хочешь, всегда был вынужден ЭКСПЛУАТИРОВАТЬ искать людей ВОРОВАТЬ ДОБАВОЧНУЮ СТОИМОСТЬ, и вот скилл наработан, и вот уже я здесь, некуда теперь деваться Судьба.

И как у достаточно дилетантского рекрутера, у меня есть набор принципов, который откровенно вредит моей работе, но при этом позволяет мне сохранять какие-то остатки самоуважения, эти принципы я называю избегаением ТЕМНОЙ СТОРОНЫ РЕКРУТИНГА.

Приведу пример - вот есть некая позиция. Заказчик не знает, сколько готов заплатить за нее денег, он хочет чтобы я нашел на позицию максимально годного человека за минимальные деньги, и желательно больше вариантов.
Окей, я добиваю тз, ищу людей, опрашиваю их, узнаю, кому какие условия интересны и кто сколько денег хочет, пока не получаю ну скажем 3-5-10 вариантов разного качества и с разными требованиями.

Далее так как я НА СВЕТЛОЙ СТОРОНЕ, я выкладываю эти варианты заказчику, он выбирает один из, я пишу ему - окей, давайте работать, остальным - простите ребята, но с вами не получается, без обид, но заказчик выбрал другого, не бейте меня пожалуйста, я не виноват.

НО ЕСЛИ БЫ Я БЫЛ АДСКИМ РЕКРУТЕРОМ, то я каждому из десяти вариантов написал бы в том смысле что чувак, ты очень крутой, но у нас бюджет не позволяет за такие деньги, прости. После чего часть бы сказала "ну ок" и отвалились, а часть предложила бы условия лучше. После чего я уже с этими более лучшими вариантами пришел бы к заказчику. Он бы выбрал один, мы бы начали работать с этим одним, а остальным я сказал бы - вы конечно молодцы что согласились за меньшие деньги, но идите в жопу вы все равно недостаточно хороши.

И мне бы за это ничего не было, я никого не обманул, не кинул, все по честному. Но я хоть и неверующий, живу по библейскому закону - не делай другим того, чего не хочешь, чтобы они сделали с тобой.
А я не хотел бы, чтобы так со мной поступили.

Я все это пишу в форме такой исповеди, потому что блин, если уж я где-то вот ЖЕРТВУЮ БАБЛОМ РАДИ КАРМЫ, то как минимум написать об этом надо. Так.