бля-бля-бля...
Больше мыслей нет. Только это...

они за две недели хотят закрыть образовавшуюся вакансию... чтоб "не пустовало"

Алена да это понятно.
но блин хреново млять...

Seg, почему хреново?! Наоборот! В эти 2 недели можно не по-детски оторваться!!! Делая все захочется, и не делая того, что надо! Можно спокойно грубить, хамить, подкалывать, прикалываться, громко говорить и слушать музыку.... на моей пролой работе, уволенный дизайнер в эти 2 недели занимался тем, что крутил фигурки из шариков (купил специальный набор) и дарил всем девчонкам надувные цветы! А еще он прятался от менеджера у нас в отделе за проявочной машиной было весело! Пользуйся случаем! Эти 2 недели можно использовать как моральную реабилитацию от начальнка-тирана!

KuMushka могут и по другой статье, не слишком приятной после этого уволить...

Скорей всего заболею...

К тому же я хочу быстрее на новую работу.
Что бы там людей не напрягать.

отредактировано: 09-02-2005 12:45 - Seg

Болей или бери отпуск.

Начальство-сволочи!!!


АДНАЗЗЗНАЧНААА!!!!!

Necroscope решил заболеть.
Спросил у бухалтера будет ли 23 февраля(праздник) входить в две недели. Она сказала что мол будет 24 стоять или по желанию руководителя 22. А потом добавила что мол и если болезнь, то дни болезни мол продлевают данный срок. Но покопавшись в инете нашёл вот Предусмотренный ст.80 Трудового кодекса РФ двухнедельный срок предупреждения работодателя об увольнении по собственному желанию исчисляется в календарных днях. Поэтому праздничные дни, приходящиеся на этот период, время болезни работника, нахождения его в отпуске включаются в указанный срок.
Тоесть паасрать.
В общем отлегло от сердца...