Можно.
В ТК, вроде бы, упомянута возможность обеденного перерыва, и он входит в учет рабочего времени. Следовательно, несчастья в кафешке как и травмы по дороге на работу (или с работы) - производственные.
МЯУ навсегда! Есть. Если отсутствие обеденного перерыва не оговорено отдельно в трудовом договоре, то он есть. Потому что он должен быть. Кроме того, ваш распорядок, как я понимаю, не включает запрет выходить в кафе.
Стало быть, посещение кафе напрямую предусмотрено вашим распорядком. И травмы в нем - возможны.
Даже если рабочий жень не полный - 6 часов - то ПОЛ часа ДО работы и пол часа ПОСЛЕ - тоже входят в " рабочее время " Я когда еще в ДС работала , по дороге домой поломала ногу .. было оформлено как " производственная травма " .
МЯУ навсегда! в суде тяжело будет доказать, что именно от солянке тебе плохо... кто-нить еще траванулся? или видел, как ты ее ела, а потом тебе стало плохо?
Nolla
да конечно, я не буду ходить ни по каким судам... тем более, что и скорую я не вызывала, сама лечилась..
но обидно-то как, а?? отравится в собственном бизнес-центре...
Pingvin
да примерно то же...
иногда так хочется "вмазать" какой-нибудь продавщице, которая хамит или уборщице, которая в самый час пик начинает метро убирать...