11:20 18-02-2006
Листала тут новый "Бизнес-Курс". Наткнулась на статью. Не знаю, читает ли меня Тамми... Рика, Фьюрь, бросьте ей ссылку на этот пост, вдруг заинтересуется. 
Каждые семь минут в мире появляется новй блог. Работодатели размещают вакансии блоггеров и увольняют из-за блогов сотрудников. Аналитики прогнозируют замену резюме карьеристов блогами. Между тем, по данным Исследователькосго холдинга ROMIR Monitoring, только 32 % активных пользователей российского Интернета знают, что такое блог.
Первый блог появился в 1992 году за рубежом. В 97-м блоги получили широкое распротсранение в интернете. Блог - это сокращение от web log - веб-дневник, запись событий живым, разговорным языком, личный он-лайновый журнла.
изначально люди заводили интернет-дневники ради самовыражения. Сейчас для некоторых это стало работой. За рубежом компании все чаще нанимают профессионалов для ведения корпоративных дневников. Фирмы ведут поиск кандидатов, способных писать в разговорном стиле на различные темы и как бы между прочим пиариь компанию, налаживать доверительные взаимотношения с колиентами. И прилично получать за это (за пределами .росси от 4000 до 6000 долларов в месяц). В США профессия корпоративного блоггера тсановится все более популярной. в крупных ИТ-корпорация число блоггеров вообще исчисляется сотнями и тысячами. Там каждый сотрудник чуть ли не в обязательном порядке обязан вести блог. Сайты и специальизорованные газеты запестрели объявлениями: "требуется специалист по коммуникациям с опытом блоггинга", "Нуже блоггер\копирайтер" и т.д. На каждую из таких вакансий претендуют около ста кандидатов.
Журналисты столичных российских СМИ рекомендуют тем, кто планирует продолжить карьеру на другом месте работы, использовать блоги вместо резюме. Подыскивая кандидатов по блогам работодатель видит мысли, кругозор и потенциал возможного сотрудника. Единственный минус: возможно, кто-нибудь задастся целью создать свой виртуальный имдж далёким от реальности.... Некоторые эксперты предполагают, что блоги вообще могут заменить резюме. В недалёком будущем работодатели будут ожидать наличие блогов от всех амбициозных кандидатов - претендентов на топ-вакансии.
Тем не менее блоги могут привести и к трудовым конфликтам. За последний год отмечено несколько случаем на Западе и в России, когда сотрудники были уволены за критические слова в адрес работодателя, мысли, идущие вразрез с корпоративной культурой и нарушающие коммерческую тайну компании. Российские "диссиденты" - в основном студенты Санкт-Петербургского гуманитарного университета и Мурманского колледжа экономики. в свзяи с этими инцидентами, возможно, работодатели внесутв корпоративные нормы и правила запрета на "свободу слова" в блогах и использование для чтения и написание блогов рабочего времени. Есть информация, что уволенные за блоггерство люди создали "Комитет защиты блоггеров". Родился даже новый термин "dooced", которым стали называтьлюдей, потерявших работу из-за сайтов в Интеренете.
В то же время один из московских кандидатов на вакансию руководителя отдела компьютерной фирмы принял предложение от кадрового агенства, после того, как прочел веб-дневник сотрудника будущего работодателя.
Однако опрос среди 300 крупнейших американских компаний, проведенный аналитической компанией Forrester Research, показал, что 57 % руководителей отрывают сотрудников от работы. Кроме того, руководители опасаются утечки коммерческой тайны в блоги и закрывают своим сотрудникам доступ в сетевые журналы с рабочего места.
(с) Ольга Ермоленко, "Бизнес-Курс" № 5, 2006 г.
Current music: Ария - Мертвая зона
К БЛОГАМ БУДЬ ГОТОВ!
Каждые семь минут в мире появляется новй блог. Работодатели размещают вакансии блоггеров и увольняют из-за блогов сотрудников. Аналитики прогнозируют замену резюме карьеристов блогами. Между тем, по данным Исследователькосго холдинга ROMIR Monitoring, только 32 % активных пользователей российского Интернета знают, что такое блог.
Первый блог появился в 1992 году за рубежом. В 97-м блоги получили широкое распротсранение в интернете. Блог - это сокращение от web log - веб-дневник, запись событий живым, разговорным языком, личный он-лайновый журнла.
изначально люди заводили интернет-дневники ради самовыражения. Сейчас для некоторых это стало работой. За рубежом компании все чаще нанимают профессионалов для ведения корпоративных дневников. Фирмы ведут поиск кандидатов, способных писать в разговорном стиле на различные темы и как бы между прочим пиариь компанию, налаживать доверительные взаимотношения с колиентами. И прилично получать за это (за пределами .росси от 4000 до 6000 долларов в месяц). В США профессия корпоративного блоггера тсановится все более популярной. в крупных ИТ-корпорация число блоггеров вообще исчисляется сотнями и тысячами. Там каждый сотрудник чуть ли не в обязательном порядке обязан вести блог. Сайты и специальизорованные газеты запестрели объявлениями: "требуется специалист по коммуникациям с опытом блоггинга", "Нуже блоггер\копирайтер" и т.д. На каждую из таких вакансий претендуют около ста кандидатов.
Журналисты столичных российских СМИ рекомендуют тем, кто планирует продолжить карьеру на другом месте работы, использовать блоги вместо резюме. Подыскивая кандидатов по блогам работодатель видит мысли, кругозор и потенциал возможного сотрудника. Единственный минус: возможно, кто-нибудь задастся целью создать свой виртуальный имдж далёким от реальности.... Некоторые эксперты предполагают, что блоги вообще могут заменить резюме. В недалёком будущем работодатели будут ожидать наличие блогов от всех амбициозных кандидатов - претендентов на топ-вакансии.
Тем не менее блоги могут привести и к трудовым конфликтам. За последний год отмечено несколько случаем на Западе и в России, когда сотрудники были уволены за критические слова в адрес работодателя, мысли, идущие вразрез с корпоративной культурой и нарушающие коммерческую тайну компании. Российские "диссиденты" - в основном студенты Санкт-Петербургского гуманитарного университета и Мурманского колледжа экономики. в свзяи с этими инцидентами, возможно, работодатели внесутв корпоративные нормы и правила запрета на "свободу слова" в блогах и использование для чтения и написание блогов рабочего времени. Есть информация, что уволенные за блоггерство люди создали "Комитет защиты блоггеров". Родился даже новый термин "dooced", которым стали называтьлюдей, потерявших работу из-за сайтов в Интеренете.
В то же время один из московских кандидатов на вакансию руководителя отдела компьютерной фирмы принял предложение от кадрового агенства, после того, как прочел веб-дневник сотрудника будущего работодателя.
Однако опрос среди 300 крупнейших американских компаний, проведенный аналитической компанией Forrester Research, показал, что 57 % руководителей отрывают сотрудников от работы. Кроме того, руководители опасаются утечки коммерческой тайны в блоги и закрывают своим сотрудникам доступ в сетевые журналы с рабочего места.
(с) Ольга Ермоленко, "Бизнес-Курс" № 5, 2006 г.
Current music: Ария - Мертвая зона
Комментарии:
12:17 04-03-2006
Что за чёрт, до чего дошла эта глобализация 
Ужасно интересно было почитать.
Ты вручную набирала?
Ужасно интересно было почитать.Ты вручную набирала?
12:28 04-03-2006
Grand Mary
Да. Сканить побоялась - нет проги для распознавания. В Сети "Бизнес-Курса" просто нет. Как класса. Вааще.
А что? Как догадалась? Очепятки?
Да. Сканить побоялась - нет проги для распознавания. В Сети "Бизнес-Курса" просто нет. Как класса. Вааще.
А что?
Как догадалась? Очепятки?
12:37 04-03-2006
Гм...
Однако опрос среди 300 крупнейших американских компаний, проведенный аналитической компанией Forrester Research, показал, что 57 % руководителей отрывают сотрудников от работы. Кроме того, руководители опасаются утечки коммерческой тайны в блоги и закрывают своим сотрудникам доступ в сетевые журналы с рабочего места.
Видно, я пропустила слова "считают, что блоги..."
Дааа...
Однако опрос среди 300 крупнейших американских компаний, проведенный аналитической компанией Forrester Research, показал, что 57 % руководителей отрывают сотрудников от работы. Кроме того, руководители опасаются утечки коммерческой тайны в блоги и закрывают своим сотрудникам доступ в сетевые журналы с рабочего места.
Видно, я пропустила слова "считают, что блоги..."
Дааа...
12:37 04-03-2006
Лои-Сан, да, по паре очепяток догадалась, как раз и хотела присоветовать не париться, а сканировать с помощью распознающей программы а ты её у окружения не спрашивала, вдруг есть? Она ведь довольно популярная. Ну, если это ABBYY Fine Reader, конечно Хотя какая разница, любая сойдёт, лишь бы работала. Просто кучу времени себе сохранишь. Опять же, из учебников или журналов информацию для докладов перебрасывать или что-то в этом роде.
а ты её у окружения не спрашивала, вдруг есть? Она ведь довольно популярная. Ну, если это ABBYY Fine Reader, конечно Хотя какая разница, любая сойдёт, лишь бы работала. Просто кучу времени себе сохранишь. Опять же, из учебников или журналов информацию для докладов перебрасывать или что-то в этом роде.
12:38 04-03-2006
А я только сейчас заметила несуразность фразы. До этого нормально прочитала...Представила картинку: начальники за уши оттаскивают сотрудников от мониторов
12:40 04-03-2006
Кстати, о блогах: уже несколько раз слышала, что студентов отчисляли из вузов за то, что они нелицеприятно отзывались о преподах в своих сетевых дневниках
12:41 04-03-2006
Grand Mary
Ага. Файнридер был. Он есть, но трай-н-бай. Со всеми вытекающими. Был четвертый, нормальный, но убит при спасении винта.
Я кое-что сейчас именно набираю, дабы научиться нормально вслепую печатать.
Так, кстати и доверие к себе и уверенность в себе тренируется.
Ага. Файнридер был. Он есть, но трай-н-бай. Со всеми вытекающими. Был четвертый, нормальный, но убит при спасении винта.
Я кое-что сейчас именно набираю, дабы научиться нормально вслепую печатать.
Так, кстати и доверие к себе и уверенность в себе тренируется.
20:55 04-03-2006
Лои-Сан спасибо. любопытно.
13:00 05-03-2006
Tammi
Не за что. Будет ещё что-нибудь интересненькое - кину.
Не за что.
Будет ещё что-нибудь интересненькое - кину.