23:17 18-12-2006 будьте бдительны...
таких уёбков(простите) за свою жизнь я ещё не встречала...людей абсолютно неграмотных-некомпетентных в своих областях, тычущих себя в грудь толтеньким пальцем-пыхтящих-видящих себя на руководящих должностях...а как что звонящих мамочке-плачущих-незнающих что сказать-из серии мы смелы когда нас много, а ты один-несщих такой бред, что откровенно смеёшься...
предыстория...устроившись на новую работу, проработала там 1.5 месяца-получила з.п. за пол...в итоге весь вэб-отдел, а это 10 человек увольняются ибо условия которые руководство брало на себя не выполнены, а требований к команде были выдвинуты просто горы, всяческого рода приказы подписывались чуть ли не каждый день...они очень боялись за свою судьбу и не знали как бы ещё ограничить свободу сотрудников, как бы потуже закрутить гайки. После того как они захотели начать убирать ребят из веб отдела, потому что, видимо, видели в них угрозу себе, уйти решили все и тут то они раскрылись перед нами во всей красе. Сегодня, когда мы все пришли, чтобы поговорить и полюбовно разойтись, они начали от нас бегать и говорить, что времени то на нас у них в данных момент нет...они-это зам генерального(занимается персоналом полностью подмята генеральным), генеральный(тётка, которая них не соображает и играет с людьми в игры-фирма это игрушка даденая ей мамочкой), сама мамочка(грозная принципиальная женщина, орущая о своих принципах, но ведущая себя куда то от них далеко-далеко), финансовый-директор(тётка, которая появилась только вот сегодня, типа бухгалтер, озлобленная на весь мир, хотящая и хотящая запугать полагаясь на неграмотность стоящего перед ней или уж из-за своей неграмотности...)...Стало известно что мы уходим, пропуска у нас отобрали и вывели из здания с охраной, предварительно начав хамить и звать мамочку...боятся нас суки...все попытки решить дело без войны прошли с их стороны незамеченными. Прождали два часа момента когда они соизволят пустить нас в здание и поговорить...запускали в здание по одному и разговаривали с каждым отдельно...Здесь было услышано много всего интересного...начиная *а кто вы вообще такой, мы вас не знаем* и заканчивая *скажите спасибо что мы вам вернули трудовую книжку без записей*...
Фин директор кричала что она фин директор и я должна с ней разговаривать, при том что вижу то я её первый раз и ни о проделанной работе, ни об отношениях в команде них она не знает..а фразы в мой адрес о том что большего чем они мне заплатили я не стою, уволили они меня типа сами, потому что я их не устраиваю, что если вы хотите получить свою з.п. пишите заявление о приёме на работу, заявление об увольнение, отрабатывайте две недели и мы сделаем запись в трудовой что уволили вас сами...и это говорит человек, который призван быть специалистом...хуйня полная если учесть хотя бы то что по новому трудовому кодексу никто не обязан отрабатывать 2 недели...и з.п. они мне должны уже за месяц. Они просто вот решили, что платить не считают нужным...
В конце разговора хотелось демонстративно достать из кармана диктофон-выключить его и со словами спасибо за интервью выйти...
А теперь мы начнём играть...
Проблема в доказательстве того, что мы там и правда работали(так как оформления никакого не было) и правда есть...но зато есть несколько других путей...
а пока жизнь прекрасна
update:
ох-ох-ох
Фирма *Золотой баланс* - сайт им уже снесли, так что даже не продемонстрировать
и с женщинами с фамилией *Анучина* не связывайтесь!
предыстория...устроившись на новую работу, проработала там 1.5 месяца-получила з.п. за пол...в итоге весь вэб-отдел, а это 10 человек увольняются ибо условия которые руководство брало на себя не выполнены, а требований к команде были выдвинуты просто горы, всяческого рода приказы подписывались чуть ли не каждый день...они очень боялись за свою судьбу и не знали как бы ещё ограничить свободу сотрудников, как бы потуже закрутить гайки. После того как они захотели начать убирать ребят из веб отдела, потому что, видимо, видели в них угрозу себе, уйти решили все и тут то они раскрылись перед нами во всей красе. Сегодня, когда мы все пришли, чтобы поговорить и полюбовно разойтись, они начали от нас бегать и говорить, что времени то на нас у них в данных момент нет...они-это зам генерального(занимается персоналом полностью подмята генеральным), генеральный(тётка, которая них не соображает и играет с людьми в игры-фирма это игрушка даденая ей мамочкой), сама мамочка(грозная принципиальная женщина, орущая о своих принципах, но ведущая себя куда то от них далеко-далеко), финансовый-директор(тётка, которая появилась только вот сегодня, типа бухгалтер, озлобленная на весь мир, хотящая и хотящая запугать полагаясь на неграмотность стоящего перед ней или уж из-за своей неграмотности...)...Стало известно что мы уходим, пропуска у нас отобрали и вывели из здания с охраной, предварительно начав хамить и звать мамочку...боятся нас суки...все попытки решить дело без войны прошли с их стороны незамеченными. Прождали два часа момента когда они соизволят пустить нас в здание и поговорить...запускали в здание по одному и разговаривали с каждым отдельно...Здесь было услышано много всего интересного...начиная *а кто вы вообще такой, мы вас не знаем* и заканчивая *скажите спасибо что мы вам вернули трудовую книжку без записей*...
Фин директор кричала что она фин директор и я должна с ней разговаривать, при том что вижу то я её первый раз и ни о проделанной работе, ни об отношениях в команде них она не знает..а фразы в мой адрес о том что большего чем они мне заплатили я не стою, уволили они меня типа сами, потому что я их не устраиваю, что если вы хотите получить свою з.п. пишите заявление о приёме на работу, заявление об увольнение, отрабатывайте две недели и мы сделаем запись в трудовой что уволили вас сами...и это говорит человек, который призван быть специалистом...хуйня полная если учесть хотя бы то что по новому трудовому кодексу никто не обязан отрабатывать 2 недели...и з.п. они мне должны уже за месяц. Они просто вот решили, что платить не считают нужным...
В конце разговора хотелось демонстративно достать из кармана диктофон-выключить его и со словами спасибо за интервью выйти...
А теперь мы начнём играть...
Проблема в доказательстве того, что мы там и правда работали(так как оформления никакого не было) и правда есть...но зато есть несколько других путей...
а пока жизнь прекрасна
update:
ох-ох-ох
Фирма *Золотой баланс* - сайт им уже снесли, так что даже не продемонстрировать
и с женщинами с фамилией *Анучина* не связывайтесь!
Комментарии:
01:33 19-12-2006
ну чтож.
расскажи хоть о фирме, где находится, фамилии гендиров и проч, чтоб хорошие люди не попали к ним. насколько я понимаю, вакансий то у них сейчас много открылось) и обещать зп они будут не те, что на самом деле выдадут..
в народы, вообщем
расскажи хоть о фирме, где находится, фамилии гендиров и проч, чтоб хорошие люди не попали к ним. насколько я понимаю, вакансий то у них сейчас много открылось) и обещать зп они будут не те, что на самом деле выдадут..
в народы, вообщем
Гость
17:17 19-12-2006
Насчёт двух недель ты, конечно, погоречилась, хотя, думаю, можно подогнать... А насчет того, что неофициально были устроены, переживать не надо... смело идите в суд, они сами выдадут вам и зарплату и извинения... слишком уж боятся работодаели трудовых инспекций
Статья 80 нового трудового кодекса. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме за две недели.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.
По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
Если по истечении срока предупреждения об увольнении трудовой договор не был расторгнут и работник не настаивает на увольнении, то действие трудового договора продолжается.
Статья 80 нового трудового кодекса. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме за две недели.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.
По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
Если по истечении срока предупреждения об увольнении трудовой договор не был расторгнут и работник не настаивает на увольнении, то действие трудового договора продолжается.
21:46 19-12-2006
вот уроды(
Гость
16:00 06-01-2007
попробую пояснить, машенька-ты просто не удовлетворённая мразь!!!! почему-то говно от вас полилось только после ухода!!! слабо всё это в лицо сказать? за спиной все смелые!!!! но вот почему-то когда я захотел пообщаться с Сашей лично, он ЗАССАЛ и даже не вышел ко мне, а потом судорожно звонил и чуть ли не плача извинялся!!! это вы кучка уродов, не способных ни на что!!! Я не буду распыляться, ибо не перед кем!!
Но скажу только одно: за мать и сестру ЛЮБОМУ ГЛОТКУ ПЕРЕГРЫЗУ!!!!
с глубоким НЕ уважением Junkman™
Но скажу только одно: за мать и сестру ЛЮБОМУ ГЛОТКУ ПЕРЕГРЫЗУ!!!!
с глубоким НЕ уважением Junkman™
15:38 09-01-2007
Junkman
у каждого своя правда)
а меня сложно разозлить...в лицо было сказано достаточно...причём с обеих сторон...это то и грустно...
у каждого своя правда)
а меня сложно разозлить...в лицо было сказано достаточно...причём с обеих сторон...это то и грустно...
Гость
11:16 11-01-2007
masha закрой свою клодовку и положи туда свои экскрименты,прожуй и скажи-во я д...
Гость
11:18 11-01-2007
ООО "Золотой баланс"
Мария. Хочешь пообщаться - велкам на наш новый сайт-проект. А то, что сайт прежний снесен - ты не права. Мы его сами и убрали. Надоели недоделки. А дыры в вашей ЦМС уже давно залатаны.
С Уважением ООО "Золотой баланс"
http://www.crazysoft.info
Мария. Хочешь пообщаться - велкам на наш новый сайт-проект. А то, что сайт прежний снесен - ты не права. Мы его сами и убрали. Надоели недоделки. А дыры в вашей ЦМС уже давно залатаны.
С Уважением ООО "Золотой баланс"
http://www.crazysoft.info
14:54 11-01-2007
ООО "Золотой баланс"
мдя...вежливость ваш конёк
но пожалуй общение с вами я закончу
мдя...вежливость ваш конёк
но пожалуй общение с вами я закончу
Гость
00:31 27-02-2007
ребят,а ссылочка то не работтает! липовоя че ли!
11:11 02-03-2007
Гость
лучше не ходить по ссылочкам оставленным этими товарищами, за ними и подгадить не заржавеет
лучше не ходить по ссылочкам оставленным этими товарищами, за ними и подгадить не заржавеет