несколько лет тому назад, когда я только начинала работать в это факанной сфере подбора персонала, я трудилась тогда в самой первой конторе, Форуме, который своим ходом почил в бозе через некороторое время после ухода меня и еще одной коллеги.
Это было малюсенькое кадровое агентство, где все знали друг друга как на ладони. Ну, те, кто читает мои записиюльки с самого анчала, может быть смутно вспомнят какие-то посты о том заведении.

Так вот, когда я там работала, мн приснился однажды сон, воспринимавшийся тогда как кошмар. Суть была в том, что я вела собеседование, напротив меня сидел товарищ с идеальным резюме, но сам он был карликом, болезненным инвалидом с невменяемым выражением лица. Сидел на стуле, свесив ножки, сцепив коротенькие пухлые ручки, и смотрел на меня. А в резюме, в самом низу, меленькими буквами, оказывается, было приписано - "имею недостаток - урод". В общем, клиника. Сон, видимо, указывал тогда на необходимость внимательнейшего прочтения каждого резюме.

А на этой неделе мой так сказать кошмар сбылся.
Ко мне пришелся на встречу дядька с неплохим резюме, весьма и весьма, но ростом - мне по грудь, а во мне на каблуках-то метр семьдесят, а без каблуков метр шестьдесят четыре. Не просто он был маленького роста, его тело именно что было покорежено.
И добро был он был бы программистом или еще каким спецом, не вопрос, там как ты выглядишь, не важно. Но речь шла о менеджере проекта, и проекта не разработческого (дальше умолчу о корпоративных надобностях), а потому представительность была важно.

Но ладно, фиг с ним с ростом, можно быть мастером своего дела и всем будет срать как ты выглядишь, я могу представить себе такую ситуацию. Увы, он был еще и не совсем адекватен, и вместо ответов на мои вопросы говорил будто бы сам с собой.
В общем, отпустила я его на волю и пошла пить кофе.

И на самом деле - совсем не страшно это, только жалко его и почему-то противно.

А если возникнет вопрос, почему же тогад у него хорошее резюме, я отвечу просто - не обязательно Ван Ваныч, будучи в конторе Х идеальным сотрудником, будет эффективен в компании Y. Этот чувак достиг успеха там, где он работает сейчас - пусть лучше там дальше и работает. Но не у нас.