nobuddhy
11:51 25-03-2008
Первое, что серьезно удивило меня в Креотиме, когда закончился мой испытательный срок и я начал что-то замечать, это удивительно малое количество технических неисправностей кода в процессе разработки. Я имею в виду - падения, несогласованность данных и т.п.
Потом я к этому привык и стал считать такое количество нормой.
Теперь я испытываю ровно обратное изумление. Вдвойне неприятное, потому что все участники процесса считают нормой раз-два в день - "у меня не компилится", "у меня упало", "а у меня перестала работать фича Икс".
Допускание говнорезультата порождает говнопроцесс.
В общем-то, сложность поддержки прямо и нелинейно пропорциональна количеству людей, задействованных в процессе. В Креотиме программистов было не больше трех, а здесь - только в клиентской части двенадцать.
Но, как мне кажется, играет еще роль и человеческий фактор.
Как мне кажется, Антон из этих двенадцати взял бы на работу только четырех (включая меня, что тоже не факт, т.к. он меня уже изучил и, возможно, разочаровался). Точнее говоря, взял бы из этих четырех двух лучших (с его точки зрения), но не больше.

P.S. И почему меня это волнует?
Комментарии:
simps
16:21 25-03-2008
я ни в коем разе не пытаюсь оправдать супер-лидов мега-проекта на котором ты работаешь, более того, я никоим образом не хочу принизить профессиональные качества Антона, но

представь себе ситуацию, в которой Антону необходимо девелопить проект масштаба "мега", и ему необходимо 12 программистов ....
nobuddhy
16:33 25-03-2008
simps
вообще-то я думаю, что в равных условиях Антон + 2-4 антонокачественных программиста сделают больше и лучше, чем 12 программистов, о которых мы говорим. на временном промежутке до трех лет.
после чего результат будет зависить от того, какую часть ресурсов вколачивали в развитие большей команды.
я в целом поддерживаю тезис, что нанять плохого программиста вреднее, чем страдать от отсутствия хорошего. в краткосрочной и среднесрочной перспективе.
в долгосрочной - сильно зависит от того, насколько плохой программист способен стать хорошим. тут я оптимист, и считаю, что некоторые шансы есть.
simps
18:30 25-03-2008
nobuddhy
с тезисами согласен
предлагая тебе ситуацию на рассмотрение, я хотел узнать твоё мнение насчёт Антона в масштабах "мега". оказывается, что несмотря на некоторое сходство Антона с твоим предидущим непосредственным начальником ;), в Антона ты "веришь" ;)