О моей работе. Для многих моих друзей в России моя работа здесь остается черным ящиком, что вызывает конечно любопытство. Воспользовавшись тем, что моя дочь эти выходные проводит у подруги и у меня появилось немного свободного времени, пробую наверстать все что не писалась последнее время.
Найти первую работу в новой стране всегда сложно. В первую очередь конечно это языковая проблема. Как бы ты не учил язык, за год другой выучить его на уровне родного невозможно - остается акцент и манера выражать свои мысли. Как мне сказал год назад мой коллега, "ты говоришь нидерландскими словами, но по русски". Что это означает- в другом языке предложения строятся абсолютно по другому, и наш дословный перевод наших мыслей выглядит как "моя твоя не понимай". Плюс конечно сложности с пословицами, поговорками, устойчивыми выражениями и вообще с юмором. Юмор, как мне кажется, самое сложное для понимания в чужом языке, потому как часто построен на тонкой игре слов.
Работу я начала искать приблизительно через 10 месяцев после моего переезда в Голландию, после того как я успешно сдала экзамен для иностранцев на знание языка высшего уровня. Хотя это и называется "высшим уровнем" знания языка, мне этого знания жутко не хватало, не смотря на красивый сертификат. Но работу искать я все таки начала. Большинство голландцев ищут работу через так называемые аутзендбюро- бюро по трудоустройству. Это и было моим первым шагом. Я записалась почти во все бюро в нашем городке. Почти во все, потому как в некоторых из них посмотрев на подтверждение моего университетского диплома и уровень моей работы в России, даже записывать меня отказались- у них не было работы моего уровня, а сверхквалификация тут не в моде. Работодатель боится, что ты быстро начнешь искать другую работу. Так что почти за полгода я получила всего несколько звонков, которые закончились ничем. Потом было почти двухмесячное интервьюирование в телекоммуникационную фирму, которая искала менеджера по продажам для работы с Россией- функция как мне казалось просто написанная для меня. Но тут меня подвел мой английский. Насколько я преуспела за этот год в голландском, настолько же ухудшился мой английский. В общем с этой работой тоже ничего не удалось. Мой звездный час пришел, когда я получила по эл. почте приглашение на вечеринку для ИТ специалистов, куда также были приглашены потенциальные работодатели. В расслабленной атмосфере за стаканчиком вина, соискатели и работодатели переходили от стола к столу разговаривая и выясняя кто кому подходит. Сразу скажу после этого вечера я получила сразу несколько приглашений на работу. Выбирай не хочу Я выбрала компанию, которая производит инженерное программное обеспечение CEA Systems http://www.cea-int.com Одна из вещей, которая привлекла меня, что в эту компанию через несколько дней должна была приехать делегация из РАО ЕС, как технические специалисты, так и топ-менеджмент с женами, то есть моя помощь была неоценима в этом плане. Итак я подписала свой первый контракт, помогла с сопровождением русских гостей, а потом наступили рабочие будни. Сначала я собиралась там работать в тех. поддержке и в будущем в продажах, обучаясь у коллег. Был конец декабря, у нас была запланирована 2х недельная поездка в Россию, двольная я поехала туда, а когда вернулась обратно коллеги у которых я должна была учиться уже не работали. Одного уволили, а второй ушел с ним за компанию. меня посадили на поддержку этого программного продукта с полным незнанием этого софта и плохим знанием голландского и еще худшего английского. Если сказать, что фирма интернациональная, то есть звонят со всего мира, то можно представить каким кошмаром были для меня эти первые месяцы. Я вздрагивала от каждого телефонного звонка. Но в апреле они нашли местных ребят на продажу и поддержку и я стала "менеджером по маркетингу". Звучит красиво. Но сложно представить сколько различных функций свалилась на меня с этим понятием. Так как контора маленькая, то все что не касается прямой продажи, тех поддержки и разработки программного обеспечения- на мне. Обновление веб сайта, заказ разных там ручек и прочего, организация и подготовка семинаров и выставок по всему миру, контакты с дилерами, поиск новых дилеров итд итп
Когда я работала в Саратове, я думала, что у нас в конторе бардак, но в Москве все по другому.
Потом я переехала работать в Москву. Там оказалось не лучше. Но в Европе то должно быть все по другому.
Теперь я работаю в Европе. Такого бардака как здесь я не видела нигде. Владельцы нашей фирмы два брата, которым фирма досталась от их отца. Отец был умным инженером, которому в голову пришла идея создания софта, который упрощает работу инженера. Прекрасная идея. Растущая клиентура. Но лет 5 назад он вышел на пенсию и фирма перешла в управление к его сыновьям. Таких идиотов свет не видывал. (Прости Господи!)Всего идиотизма, который мне пришлось пережить за этот год не пересказать. Может потом, если будет время буду рассказывать понемногу. Но скажу только, что им удалось испортить многое из того, что япыталась сделать успешным. Народ бежит из канторы, как крысы с корабля. За год с небольшим который я работаю, почти 100 % смены персонала.
Поэтому я и начала активно искать другую работу. Но хватит о грустном. В четверг мы организовали с моим коллегой семинар здесь в Голландии. Так как братья практически не вмешивались в этот процесс семинар удался. Вот пара фоток.