18:56 01-10-2008
как нехорошо считать чужие деньги, как нехорошо и стыдно 
...
Но... иногда так смешно и грустно.
Вот есть человек, котрый понтуется в тусовке, что до хера зарабатывает. И вот вдруг, случайно, среди назначенных для тебя (даже не тобой, а коллегой-помощницей) собеседований ты видишь знакомую фамилию. И резюме. И указанную желаемую цифру. И начинаешь глупо хихикать. И конечно же, начинаешь не понимать. Но я вообще уже давно не претендую на такую роскошь - понимать.
...Но... иногда так смешно и грустно.
Вот есть человек, котрый понтуется в тусовке, что до хера зарабатывает. И вот вдруг, случайно, среди назначенных для тебя (даже не тобой, а коллегой-помощницей) собеседований ты видишь знакомую фамилию. И резюме. И указанную желаемую цифру. И начинаешь глупо хихикать. И конечно же, начинаешь не понимать. Но я вообще уже давно не претендую на такую роскошь - понимать.
Комментарии:
20:02 01-10-2008
хочется сказать пошлость, что размер этого самого, до которого, у всех разный во всех смыслах
20:03 01-10-2008
Призрак джедая и это тоже верно...
21:21 01-10-2008
Tammi
Почему считать чужие деньги нехорошо и стыдно?
Почему считать чужие деньги нехорошо и стыдно?
10:21 02-10-2008
Frederick Taer по ряду разных причин, например, по причине того, что мне не понравится, если кто-то будет считать мои деньги.
11:42 02-10-2008
Tammi
А нельзя огласить этот ряд разных причин?
Ты зарабатываешь деньги неприличным способом?
А нельзя огласить этот ряд разных причин?
Ты зарабатываешь деньги неприличным способом?
11:50 02-10-2008
Frederick Taer полный ряд наверное нельзя, у разных людей разные причины.
Конкретно я, к примеру, не хочу, чтобы мои деньги вызвали зависть или наоборот пренебрежение со стороны моих друзей. Ты никогда не сталкивался с подобным?
И вообще, знаешь, зарплата - это как болезнь, которую нужно обсуждать с доктором, а не с друзьями. Болтать о своих деньгах - это, миль пардон, совеццкий образ мыслей, когда все вокруг колхозное.
Конкретно я, к примеру, не хочу, чтобы мои деньги вызвали зависть или наоборот пренебрежение со стороны моих друзей. Ты никогда не сталкивался с подобным?
И вообще, знаешь, зарплата - это как болезнь, которую нужно обсуждать с доктором, а не с друзьями. Болтать о своих деньгах - это, миль пардон, совеццкий образ мыслей, когда все вокруг колхозное.
12:53 02-10-2008
Tammi у меня кстати несколько отличная точка зрения на этот счёт.
Вот ты знаешь, обстановка глобальной секретности по вопросам "у кого какая зряплата" - она, как мне кажется, вызвана прежде всего вот тем, что у тебя описано в соседней записи: про то, что люди в условиях перегретого (и продолжающего греться) рынка постоянно завышают зряплатные требования. И в результате сотрудник А получает ощутимо большую зряплату чем сотрудник B не потому, что А более квалифицированный профессионал, а потому, что А устроился на работу позднее чем B, да и наглости и самоуверенности на собеседовании проявил больше. И именно поэтому работодатель крайне заинтересован, чтобы B не дай бог не узнал, какая зряплата у А - а иначе B взбунтуется, потребует себе повышения, или вообще уволится и попробует устроиться где-то ещё.
Так что никакой это не совок. Просто в совке были яные, внятные и, главное, объективные критерии почему у человека такая зряплата: стаж, ученые степени, звания, должность и т.п. Поэтому специалист ничуть не удивлялся и не возмущался, почему у ведущего специалиста зряплата выше, а у главного - ещё выше. Всё было прозрачно и очевидно, более того, он знал, что при соответсвии определенным критериям он тоже сможет такие деньги получить. Другое дело, что очень часто для соответсвия этим критериям требовалось активно имитировать бурную деятельность, а реального контроля эффективности не было - но это уже отдельный вопрос.
Если бы у нас не было вот того идиотизма на рынке труда, который имеет место быть, то ничего плохого в открытости зряплат не было бы.
"Вася получает больше Пети потому, что Петя только-только закончил институт, а Вася уже пять лет работает в этой области, имеет три сертификата, прошел пять курсов повышения квалификации и т.п. А вдвое большую премию он получил потому, что весь квартал пахал как проклятый (вот и вот соответсвующие благодарные письма начальства), а Петя весь квартал пинал известный орган ".
Вот ты знаешь, обстановка глобальной секретности по вопросам "у кого какая зряплата" - она, как мне кажется, вызвана прежде всего вот тем, что у тебя описано в соседней записи: про то, что люди в условиях перегретого (и продолжающего греться) рынка постоянно завышают зряплатные требования. И в результате сотрудник А получает ощутимо большую зряплату чем сотрудник B не потому, что А более квалифицированный профессионал, а потому, что А устроился на работу позднее чем B, да и наглости и самоуверенности на собеседовании проявил больше. И именно поэтому работодатель крайне заинтересован, чтобы B не дай бог не узнал, какая зряплата у А - а иначе B взбунтуется, потребует себе повышения, или вообще уволится и попробует устроиться где-то ещё.
Так что никакой это не совок. Просто в совке были яные, внятные и, главное, объективные критерии почему у человека такая зряплата: стаж, ученые степени, звания, должность и т.п. Поэтому специалист ничуть не удивлялся и не возмущался, почему у ведущего специалиста зряплата выше, а у главного - ещё выше. Всё было прозрачно и очевидно, более того, он знал, что при соответсвии определенным критериям он тоже сможет такие деньги получить. Другое дело, что очень часто для соответсвия этим критериям требовалось активно имитировать бурную деятельность, а реального контроля эффективности не было - но это уже отдельный вопрос.
Если бы у нас не было вот того идиотизма на рынке труда, который имеет место быть, то ничего плохого в открытости зряплат не было бы.
"Вася получает больше Пети потому, что Петя только-только закончил институт, а Вася уже пять лет работает в этой области, имеет три сертификата, прошел пять курсов повышения квалификации и т.п. А вдвое большую премию он получил потому, что весь квартал пахал как проклятый (вот и вот соответсвующие благодарные письма начальства), а Петя весь квартал пинал известный орган ".
14:00 02-10-2008
Tammi
Согласен с Алекс Лочер.
По-моему, ты слишком много смотришь телевизор.
Таких друзей, как ты описываешь, надо выявлять на ранней стадии и посылать подальше.
Зарплата - это не болезнь. Это честно заработанные деньги.
И если ты можешь сказать, откуда и почему ты их получаешь - здесь нет ничего ужасного.
А вот если ты топ-менеджер какой-нибудь, и получаешь много баксаф за просто так, о тут да, о зарплате - ни-ни! И остальным скажи - это же стыдно, как вы не понимаете!
Не ведись на эту чухню, ты же спец по таким вещам.
Согласен с Алекс Лочер.
По-моему, ты слишком много смотришь телевизор.
Таких друзей, как ты описываешь, надо выявлять на ранней стадии и посылать подальше.
Зарплата - это не болезнь. Это честно заработанные деньги.
И если ты можешь сказать, откуда и почему ты их получаешь - здесь нет ничего ужасного.
А вот если ты топ-менеджер какой-нибудь, и получаешь много баксаф за просто так, о тут да, о зарплате - ни-ни! И остальным скажи - это же стыдно, как вы не понимаете!
Не ведись на эту чухню, ты же спец по таким вещам.
14:44 02-10-2008
Frederick Taer все-таки ты не телепат. Я не смотрю телевизор
15:03 02-10-2008
Tammi
Я знаю.
Я знаю.