Алекс Лочер
03:11 07-11-2008 Рабочее
На работе здесь довольно тоскливо.

Нет, ну т.е. сам по себе офис очень классный. Большое, просторное и светлое помещение, толково порезанное на кубики, при этом кубики достаточно большие, чтобы было удобно, но и и не слишком - поэтому в них вполне уютно. Хорошо поглощаются звуки, поэтому никто никому не мешает.
В "гостевых" кубиках, где мы сидим, достаточно мощные машины - двупроцессорные зионы. Оперативы, правда, всего 2 Gb, да и два ядра - хуже чем четыре. Но вообщем работать можно. В гигантской серверной - совершенно феерически выглядещее оборудование, в том числе несколько тех самых 40- и 80-процессорных кластеров, на котором здесь тестируют наш софт, и об отсутствии которых в Москве вы неоднократно жалели (удаленно отлаживаться на них проблемно по ряду причин).
Удобная мебель, полный набор всего, что может потребоваться для работы.
Просторная кухня со столовой, с бесплатными чаем-кофем-кокаколой, с качественной кофе-машиной и прочими девайсами.
Теннисный стол и тренажерный зал, душевые комнаты.
Вообщем - всё для приятной, неторопливой, но эффективной работы.

Но тем не менее работается не очень.
В основном потому, что местное начальство так толком и не поняло, для чего они нас сюда вызвали. Поэтому частично сидим тупим, частично делаем то же самое, что в прицнипе могли бы делать и в Москве.
В добавок к этому - масса совершенно бестолковых совещаний, с пустыми разговорами, бессмысленными спорами и обсуждениями непонятно кому нужных вещеё. Тратится на это безумное количество времени - я вообще не понимаю, как они тут умудряются делать что-то продуктивное при такой организации.
Сам коллектив... Ну, большая часть людей симпатичные. Подавляющее большинство - китайцы и индусы, при этом "коренных американцев" вообще то ли один то ли два на всю группу - остальные либо недавние граждане, либо вообще работающие по грин-карте или рабочей визе. Люди-то хорошие и симпатичные (особенно девчонки), но довольно большая часть из них вопиюще непрофессиональны. Порой изумляешься: их тут держат из симпатии, пресловутой расовой толерантности или же просто на рынке труда тут еще хуже чем у нас до недавнего времени, и сложно найти замену даже этим?
Есть есть несколько очень мутных товарищей, капитально портящих и без того не самое положительное впечатление. Есть тут некий болгарин, которого, на сколько я понял, здесь брали на работу из соображений "ну вот он славянин, ему будет проще общаться с русскими камрадами". Так вот у "русских камрадов" он даже удаленно вызывает сильное неудовольствие, а уж в живую вообще ощущение, что общаешься с какой-то холоднокровной лягушкой. Он тебя слушает, снисходительно улыбается, после чего говорит что-нибудь, медленно цедя слова: "да.. да.. всё правильно.. ты прав.. да.. но сделаем мы всё-таки не так, а так как говорю я". А занимают он тут позицию что-то типа главного архитектора, а архитектурные решения у него - мягко говоря сомнительные. И переубедить его - задача почти нереальная. Напрягает.
Руководитель тутошней группы разработчиков - стареющий китаец с идиотскими шуточками и полным непониманием того, как надо строить рабочий процесс.

Нет, есть разумеется некоторое число обалденно классных людей, профессионалов высочайшего класса (особенно много таких не среди разработчиков, а среди исследователей) - и в общении с ними душа отдыхает.

Но тем не менее работа двигается со скрипом.
Комментарии:
Ромашка
04:35 07-11-2008
welcome to the club! теперь ты будешь изнутри понимать мои ругательно-производственные посты))
Алекс Лочер
04:56 07-11-2008
Ромашка ты знаешь.. Я думал что я их понимаю и сидя в Москве
Но как выяснилось, по сравнению с тутошними дуболомами, даже самые криворукие из тех, с кем я общался в Москве (особенно на таких везло на предыдущей работе, пока не наладили толковый отбор) являются вполне себе крепкими профессионалами .

Хуже всего кстати не непрофессиональность, как ни странно. В Москве то можно подойти к товарищу, посмотреть на экран, сказать "брателло, ты что, ох-ел такую x-ню писать?!" - и всё в порядке, код исправлен, а товарищ получил ценный профессиональный и коммуникационный опыт
А тут...
У нас был случай, когда один наш московский программер (профессионал высочайшего класса, такой какие в Москве на весь золота) написал в комментарии к некоему ужасному куску кода нечто в стиле "позор тому, кто это написал". С "другой стороны" тут же подняли страшную вонь, что типа это некорректно, унижение и оскорбление коллеги, "немедленно извинитесь" и т.п. Коллега-то извинился, но через несколько дней написал заявление по собственному.
Ромашка
05:26 07-11-2008
Алекс Лочер я бы посмеялась, если бы ты мог услышать интонацию смеха)) http://journals.ru/journals_comments.php?id=2663025 - вот после того самого, выделенного жирненьким, последнего e-mail моего мужа вызвало сразу два начальника и выносило "последнее предупреждение" о непозволительном, непрофессиональном, саркастическом тоне письма..ясно? а я уже устала его письма переводить с такого вот языка на позволительный) меня этому специально на курсах обучали!

Но! когда я была в России и слышала, как мой брат по хамски разговаривает с людьми у меня все в душе поднималось: ты имеешь право уволить человека, но не имеешь права его оскоблять!
the_Dark_One
11:34 07-11-2008
Помнится писал, Дримкетчер чтоль, о ситуации, когда нанимают талантливых русских программеров и менее талантливых, но исполнительных индусов.
Так вот, мол, русские таланты завсегда всё знают как лучше вперёд начальства и получив задание навешивают на него столько собственных улучшений-исправлений, что-де код потом хоть выкидывай - что-то ненужное появилось, что-то нужное отсутствует, всё глючит. А индусы тупо сделали как им сказали, пофих, правильно оно или нет, их ТЗ. Сделали - работает.
Гость
13:18 07-11-2008
) Как у Вас там мило, однако...

Greenbeam
Алекс Лочер
22:19 07-11-2008
the_Dark_One да, такое бывает. Проблема в том, что тут как раз напряженка с толковым ТЗ или тем более архитектурным дизайн-документом. Между собой эти индокитайцы как-то договариваются - благо сидят в одном офисе, да и перемалывают всё что нужно на этих бесконечных митингах. А вот взаимодействовать с нашим филиалом им тяжеловато. В том числе и из-за отсутствия этих самых формальных требований.
the_Dark_One
11:02 08-11-2008
А чего, крупной компании сложно устроить видеоконференцию?
Алекс Лочер
17:31 08-11-2008
the_Dark_One регулярно проводим. Не в этом дело.