25390 - потолок для тех, у кого зарплата равна или больше или намного больше этих самых 25390. Белая зарплата!
Во всех остальных случаях, когда зарплата меньше 25390 считает бухгалтерия по каким-то своим критериям и заморочкам, в которые обычному человеку вдаться трудно, учитывая стаж, общую сумму заработанную за последний календарный год, время, проработанное на данном месте работы..итд.
больше 120 тысяч рублей за 140 дней при максимальном окладе не выйдет.

bamby Маше насчитали 140 с чутем тыщ
но может это с учетом дальневосточного коэффициента...

Nikolavna может она ждала двойню и ушла раньше? там, вроде, нет коэффициентов. ну не знаю, в москве 120 потолок как я слышала и мне так дали тоже.

Nikolavna а да, правильно, там районный коэффициент. но, если брать среднюю полосу России, то он равен 1.
вот здесь можно самостоятельно себе рассчитать- http://counthouse.ru/index.php?q=node/10

bamby наверное из-за этого
у нас и пособие после родов не 8 а 10 тыщ и на ребенка до полутора лет платят не 10 по максимуму а 12...

мне нужна точная цифра именно при таком потолке и коэффициэнте 1

оригинальный вопрос вообще. зарплата больше или меньше? если больше, то 120 тыс.

Nikolavna везет) поеду жить на дальний восток)) или в сибирь, там тоже коэффициенты)

забыла.

есть еще две ситуации как минимум.

1. государственный закон вообще-то гласит, что нам должны давать 40% от белой зарплаты за один месяц отпуска по беременности и родам.
допустим, получаю я 100 тыс.р, при этом 40% = 40 тысячам. компания мне их выдает за один месяц, при этом эти 25390 она получает от государства а примерно 15 доплачивает свои.

но, так происходит только в оч хороших компаниях, обычно, все просто берут 25390 у государства и отдают нам, больше не парятся и не тратят денег.


2. есть еще более крутые компании с хорошими руководителями, в таких компаниях еще больничные листы оплачивают в размере 100%. т.е. болел, шалел, вышел на работу, а получил по больничному столько, будто работал.

вот у моей знакомой такая компания. у нее, допустим, зарплата 100 тыс. она уходит в декрет, приносит больничный и компания ей рассчитывает декретные как обычный больничный со 100%. в итоге она получает на руки за 140 дней = 400 тыс рублей. (чуток больше)


всё зависит от всего.

bamby по беременности и родам не 40% а 100
по декретному больничному

а 40% это уже пособие по уходу за ребенком до полутора лет

вот-вот
по беременности и родам должны 100%
если бы я проработала в своей компании 3 года, я бы получила полный оклад за 140 дней, но мне полгода не хватило
потому и пытаюсь посчитать с потолком
120 тыс - это примерная цифра...

Nikolavna да-да, согласна, я описалась или оговорилась, но суть правильную написала. что они должны нам 100 % белой зарплаты, а дают эти 25 тыс за месяц. странно, что государством это никак не регулируется, надо на прямую линию президенту написать, хотя лучше путину.

а то берут то, что дает им государство и отдают нам. а платить всю белую не хотят.
хотя, страдают только те девушки, у которых зарплата высокая, но мне кажется таких не шибко уж и много.
у меня знакомая получила 24 тысячи декретных. смешно.

Kanpu3Ka проработать надо больше 6 месяцев, тогда 100% по максимуму

Маша отработала 10 месяцев
получает 100%

bamby 24 тысячи это издевательство!

Nikolavna кто такая Маша? ;-)
Ну да, если год отработаешь, тогда 100, если меньше, то там как-то иначе.

bamby извини, это я про дочь свою
она как раз в декрете

Nikolavna ;-) а-а-а, ясно!

24 тысячи... это только на коляску и кроватку - не самые шкарные, но приемлемые...

ох, как всё сложно-то

24 тысячи... это только на коляску и кроватку - не самые шкарные, но приемлемые... это где такие цены??
ИМХО, даже по десять тысяч что за то, что за другое -- выше крыши...