Я кстати так и не понял что плохого в работе этого чувака и почему остальные должны ненавидеть его образ жизни, мыслей... По-моему чувак занимается тем, что ему нравится, делает это успешно и виртуозно умеет путешествовать...
morbid мне кажется, этот фильм вовсе не о работе того чувака...
смысл фильма, по моему мнению, в самом его окончании, когда уволенные люди рассказывают, что (кто?) помогло им справиться со стрессом увольнения. Ну, и отношения с семьей главного героя..и его любовная история..все в свете тех самых последних "интервью"
Девочка просто дурочка по фильму. На самом деле думаю такого не могло произойти, чтобы какой-то девке без опыта практической работы хоть что-либо доверили. Потому что она - ходячий эпик фейл.
morbid может...тут дело даже не в опыте работы, а в том, что у нее высшие баллы и все такое прочее. Высокие результаты по тестам и т.д. и т.п. IQ ) Девочка просто дурочка по фильму. - она не дурочка, она просто молодая.
А у вас на работу по тестам принимают или все же смотрят на человека как он чего, кто куда?
Это ж работа с людьми. А девочка фейлит прямо с первой же секунды. Спрашивается - где это она училась на психолога, если нихера с людьми разговаривать даже не может нормально?
morbid учиться на психолога на 4.0 - это одно, а уметь разговаривать с людьми - другое. У меня племянница занималась тем, что определяла, кого нужно уволить..nothing personal - собственно как и нас уволили, просто закладывается программа и с точки зрения оптимальности для бизнесса н авыходе выпадает список тех, кто подпадает под сокращение.
И вот моя племянница с ее обалденно высоким IQ эти программы создавала...пока не надоело)
И была она молода, но...высокообразована.
Теперь по итогам...я ведь знаю качество уволенных и оставленных - так вот оно не учитывалось той программой. И даже знаю случаи, когда сокращенных просили вернуться.
Странно у вас как-то довольно... У нас увольняют люди обычно все же. А не программы. Потому что два сотрудника сидящие в двух одинаковых боксах могут совершенно по-разному работать.
morbid сам процесс увольнения проводят люди) но вот выбор - за программой) два сотрудника сидящие в двух одинаковых боксах могут совершенно по-разному работать - в больших компаниях это все нивелируется..
Ну если оставить в крупной айти компании уборщиц, охранников здания, главного босса и одну секретаршу, а остальных уволить нахуй - расходы-то снизятся. А работать кто будет?
morbid ты же понимаешь, что программа предусматривает то, чтобы остались не только уборщиц, охранников здания, главного босса и одну секретаршу, )) начальство же тоже остается)) на 80% )) А работать кто будет? - те, кто остались) и будут делать тот же объем работы, но в меньшем составе..и делают! я же звоню, разговариваю с людьми...проклинают все на свете, продыху не знают, но работают)
Ромашка
Хорошо, что у вас программы пока еще судебным производством не ведают. :) А то вспоминается рассказик Азимова про то, как компьютер-судья приговорил мужика за потерянную библиотечную книжку к смертной казни. Из-за пары случайных сбоев в обработке информации... :)
Впрочем кампухтер, увольняющий людей, вне зависимости он интересов компании - это вполне на тот рассказик тянет. Прости, там все малахольные такие от того, что компьютеры хорошие - или просто людей некуда девать? :)
Skiminok а вот если увольнять будет не программа, тогда на судебные дела никаких компьютеров не хватит)) вот тут-то лишь и начнется) а пока nothing personal не придерешься ) вне зависимости он интересов компании - это ты сам уже придумал...но я не мешаю) я писала - с точки зрения оптимальности для бизнесс :umnik:
И зачем тогда человеку стараться, хорошо работать, давать идеи, думать о повышении качества работы? Если программуська на бейсике написанная высообразованной деффачкой, знающей даже что такое сортировка пузырьком - все равно учитывает только фамилии по алфавиту? :)
Хоть ты корячься. хоть в потолок плюй - с тобой сыграют в кибер-покер с неочевидным результатом. :)Куда проще подкорячить программульку, чтоб она уволида не меня а того дурака из соседнего кабинета. :) А ты, как роджер Вилко, по указанию кампухтера, из лоботряса-дворника прыгнешь сразу в капитаны звездолета. :)
Skiminokчто делать с обиженными людьми и поломанными судьбами? - Америка - свободная страна))) тут от тебя все свободны )))
а если серьезно, то вот о том и кино...
Skiminok ну я думаю что там и программулька не совсем на бейские и учитывает она далеко не только алфавит... Но тем не менее лично у меня вот на работе крайне важны личностные особенности. А их программе обьяснить нереально на данном уровне технологий.
Да я утрирую, конечно... просто успешное решение таких задач на сегодняшнем уровне программирования невозможно - это все равно что машинный перевод или машинный генератор стихов. В принципе - возможно, но для по-настоящему качественного результата необходим интеллект - а его смоделировать пока не позволяют мощности и методы программирования. Да, работать будет. Да, будет даже результат. Вот только результаты Стилуса и Стихоплета все-таки сравнивать с результатами Пастернака и Пушкина нельзя. Подбор и корректировака кадрового состава - сложнейшая ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНАЯ задача, опытные кадровики и менеджеры по персоналу ценятся на вес золота... А машина даст результат - но уровня Стилуса.
Только если комп склепал корявый перевод или дибильный стишок - и хрен с ним. А тут - от решения зависит будущее компании и судьбы людей. Нужно быть тупорылым дауном, чтоб решать такие задачи при помощи компьютеров. Они может и выгадают тебе снижение расходов на 1%. Только через полгода будешь руками разводить - и чего это лопнула моя фирма? Всё ж по кампухтеру сделано.
Я уж не говорю, что отмазка в суде "так решил компьютер" - просто смехотворна. Даже в бухгалтерии спрашивают не с компов, а с тех, кто за ними сидит. Компьютеры ничего не решают - им думалки не хватает для этого. Они только считают... Впрочем, ты и сам это знаешь прекрасно.
Впрочем американцы-особенные люди. Кааак выдадут чего... Типа управления боевыми орбитальными лазерами через интернет... :) И остается вслед за известным сатириком разводить руками и декламировать: "Ну, тупыыыые компьютеризииированные..."
Skiminok"Ну, тупыыыые компьютеризииированные..." - я понимаю, что это греет твое сердце, но тебе случайно не приходит в голову, что будущее компании принадлежит ее собственникам, а у собственников могут ьыть разные интересы, вплоть до банкротства? а ты подумай об этом на досуге... и чего это лопнула моя фирма? - как раз и есть цель..а?
Skiminok ну насчет тупых и компьютеризированных - это ты перегибаешь. Этот известный сатирик несколько ошибался. Я по-работе общался с американцами - у них в работе все четко и структуризированно. Нету хаоса, как у нас и как ни странно - они умеют, любят и хотят работать. В отличие от.
Но у них тоже есть работа связанная с креативом, создающая что-либо, а есть офисно-паразитическая. Без которой нельзя, но на ней как раз ценность людей - может посчитать и программа. У нас вон в любое скажем, кадровое агенство зайти можно или в какуюнить консалтинговую контору или еще черти куда - половину можно смело брать за шкирман и увольнять - никто почти ничего не заметит.
А вот попробуй уволь уборщицу - вот тут через два дня пиздец начнется:) Потому что уборщица создает продукт - чистоту в офисе, порядок и приятный внешний вид. А большинство тамошних сотрудников - уныло занимаются в целом не нужным документооборотом, который вообще нужен в основном для официальности и читать это никто не будет.
К тому же как уже говорила Ромашка - мало ли какая цель стоит перед человеком. Я вот видел примеры как удачно банкротились компании. Ну то есть становится ясно, что на рынке им места нет - они неконкурентносособны. И что же делать? Правильный ответ - красиво банкротиться, стричь хоть какое-то остаточное бабло, сливать куда-то в сторону, а уже там в спокойной обстановке решать во что его вложить.
В целом - крупным бизнессменам совершенно зачастую похуй чем заниматься - там уже процессы идут другого уровня - можно в мелкую спецификацию не лезть:)
morbid не знаю..я-то сама давно его не слушаю, а вот подруга рискнула..говорит, полное чмо...не смешно и даже глупо... Только чота ебанулся совсем на старости лет... - во-во...