«Чем более четко исполнитель исполняет и не лезет в руководство, и чем более четко руководитель руководит и не лезет в исполнение, тем более гармонична и устойчива система. Если руководитель начинает лезть в исполнение, а исполнитель в руководство – начинаются конфликты и проблемы»