На работе ищёт сотрудника, младшего программиста. Смотрят резюме и потом перед приглашением ищут, что на него есть в интернете, социальных сетях и т.п.
Одного забраковали за чью-то подпись к контактовской фото "Привет, алкаш!". Второй смутил тем, что ездил на какой-то семинар по йоге в Индию. Третий в списке результатов ЕГЭ оказался на своём факультете третьим с конца и тоже не прошёл предварительный отбор.
Чувствую, год ещё сотрудника искать будут минимум.