pakt
10:30 23-01-2018
Согласно исследованию HeadHunter, из всех сотрудников, нанятых в 2016 году участвовавшими в опросе российскими компаниями, лишь 2% было 41-45 лет. Старше 45 лет не было никого. За год до этого сотрудников старше 41-45 лет наняли на 3 процентных пункта больше, хотя самих компаний, участвовавших в опросе, было меньше. Большинство нанятых в 2016 году сотрудников — 78% — были в возрасте от 25 до 35 лет.
Комментарии:
Stamina
11:03 23-01-2018
участвовавшими в опросе российскими компаниями
видимо, выборка так себе - если старше 45 лет не было никого.
the_Dark_One
11:08 23-01-2018
Старшее поколение устраивается на работу по знакомству, а не через хх.
Terra
11:30 23-01-2018
Есть такое, на мой субъективный взгляд, после 45 либо ты уже супер-спец в своей отрасли, и тогда меняешь работу на личных связях, либо ты лошара и никому нахер не нужен, так как ясно, что при выборе 30летний и 45летний отдадут предпочтение первому.
HR же смотрят на скупые букоффки резюме.
nut
11:52 23-01-2018
Цитата зело печальна, да.
Вокруг меня оглянувшись, скажу, что правда в этом есть.
И я вот даже не знаю, куда деваются-то ровесники мои. Вот помню стартовали мы тогда, в начале нулевых, примерно из одинаковых условий. И приходя в офис ты плюс-минус такого же ровесника встречал. У меня генеральный директор был 29 лет от роду, чо.
А сейчас вокруг одни 25-30, причем 30 встречаются реже, а 35 вообще как уникальный случай. Мне никто не верит (ну или льстят), что мне в этом году 40...
А ровесники мои, они как-то из офисного рабства посливались, кто куда.
Девки замуж повыходили, понарожали по трое-четверо детей, какой им офис. Половина парней всякие фрилансеры - постят фоточки со сказочноеБали или, как второй вариант, сидят на том же месте в той же должности вот уже 20й год...
Так что откуда брать 45летних-то... неоткуда...
Wildberry
12:23 23-01-2018
С одной стороны, везде вижу это "до 35 лет". Даже уборщицей в садик и то пишут - "до 35", идиоты.
С другой стороны, моя сестра 46 лет уже год подыскивает себе работу - и приглашают на собеседования ее довольно часто. Она без образования, но с опытом администратора и кассира - вот и ищет что-то такое: администратор в салоне красоты, в стоматологии. Вакансий много, но зарплаты чаще смешные. Ее почти везде готовы взять (надо отметить, что выглядит она моложе своего возраста и вообще красивая - таких любят брать на ресепшен, возможно, поэтому она пользуется спросом, резюме с фоткой везде), но она выбирает - надеется все ж найти самое удачное сочетание з/п и графика. Пока лучшим предложением было 35 тысяч (минус подоходный) за 2 через 2 с девяти до восьми. Ну то есть какая-то работа для нас "старикашек" есть - как выше написала Терра для суперспецов или вот что-то такое, - но начать головокружительную карьеру точно не выйдет.
morbid
13:01 23-01-2018
Смотря какая область, на самом деле. У меня вот рядом работает дофига людей 30+, прямо несколько десятков человек я встречаю по-работе ежедневно в такой возрастной категории. Но это айти.
Super Bubba
13:25 23-01-2018
В айти примерно тоже самое. Блин я в 38 когда искал работу на меня подозрительно смотрели.
И да суперспецов единицы, и даже из этих суперспецов часть ложные. Да и связи дело такое, разные бывают, не все по знакомству устраиваются. Я вот за все время только один раз плюс минус можно считать.
morbid
13:28 23-01-2018
Super Bubba ну в моей области есть десятка два компаний на территории СНГ, в который можно сходить пособеседоваться вполне. Ну еще столько же где-то - иностранных компаний. Судя по моему личному опыту - возраст мало влияет. Ну вернее влияет конечно, но только в том плане, что если человеку 45 и он еблан - то вероятность того, что он исправится - минимальна. А если не еблан - то чего бы и не взять его на работу, тем более что в 45 он сильно опытней, чем двадцатилетние....
nut
14:15 23-01-2018
morbid На зарубежных французов смотрю, у них так вообще, жизнь только начинается в 35...
совершенно нормально встретить какую-нибудь ассистентку плюс-минус в этом возрасте... а менеджеры среднего звена - уже с сединой, ага...
morbid
14:41 23-01-2018
Да, в Еуропах после 30 обычно все только начинается.
Герр Зайчег
15:02 23-01-2018
Согласно исследованию HeadHunter


На ХедХантере, вообще, как я заметил, все молодые-шутливые.
А те кому под пятьдесят - работу на всяких СупеРжобах и прочих сайтах попроще работу ищут. В газетах объявления, опять же.
morbid
15:11 23-01-2018
Герр Зайчег я вообще не уверен, что хедхантер это показатель чего-либо. Он как и линкедин - большая база безработных или тех, кто вполне себе трудоустроен. Я вот не помню чтоб мы кого-то хоть раз нанимали через хедхантер или линкедин. Хотя там все есть.
nut
15:29 23-01-2018
Герр Зайчег вот, кстати, да... специфичная выборка...
Terra
00:39 25-01-2018
nut morbid
На зарубежных французов смотрю, у них так вообще, жизнь только начинается в 35...


Да они там только учебу заканчивают в 35 обычно)
Моя подруга после того, как закончила университет в России и поработала несколько лет в турагенстве (причем уже до директора доработалась) уже около 30 поехала учиться в Швецию по какой-то программе, потом переехала в Португалию доучиваться в другом универе. И защитив там диплом, уехала работать во Францию. Ей сейчас 39, она вот только-только вышла со студенческой скамьи, так сказать ))) /ни семьи, ни детей пока нет, она, кстати, оч переживает по этому поводу, и мужчины ей вот часто попадаются такие же вечные студенты/