Tammi
12:04 07-02-2007
там на rsdn.ru опять пошли войны на тему HR vs Programmer.
Как дети малые, чессло.

Если они от HR/рекрутера ожидают понимания разницы между к примеру PL/SQL и T-SQL, то пусть что ли проникнутся разницей между HR и инспектором по кадрам, что ли... а то все такие волшебные, что я прям даже не знаю, куда плыть.
Комментарии:
Алекс Лочер
12:07 07-02-2007
а в чем разница? Почему-то всегда казалось, что одно есть русский перевод другого.
Roxana
12:12 07-02-2007
Алекс Лочер вот видишь! Ниче ты не шаришь в эйчаре.
А разница громадная.
dg00252
12:27 07-02-2007
Алекс Лочер
поздравляю, товарищЪ, облажавшись )
Алекс Лочер
12:31 07-02-2007
Дык Я что, разве когда говорил, что я шарю в эйчаре? ) Мое дело...эээ.. разницу между PL/SQL и T-SQL в общих чертах представлять
dg00252
12:38 07-02-2007
Да что ты знаешь про PL/SQL! :-D
Tammi
12:43 07-02-2007
Алекс Лочер нет, не одно и то же
инспектор по кадрам - это малюсенькая часть HR

и конечно тебе можно этого не знать, ты же не этим занимаешься.
А вот поражает в самое пятку ситуации, когда люди, неразбирающиеся в чем-то, начинают высказываться и давать ценные советы. Я где не знаю чего, там молчу
Алекс Лочер
12:45 07-02-2007
когда люди, неразбирающиеся в чем-то, начинают высказываться и давать ценные советы

А у вас в шататном расписании нет должности специально для таких людей? "Эксперт с мировым именем в области любых вопросов" называется.
Mechanic
13:08 07-02-2007
Tammi Я так понял что инспектор по кадрам занимается уже конкретной проводкой человека от принятия на работу до увольнения, а HR подбором персонала? или я не прав?
Tammi
13:38 07-02-2007
SR я знаю что он есть и для чего он нужен. Много работала по поиску таких программистов А пистаь на нем - нихт ферштеен, ясен пень

Roxana http://www.rsdn.ru/Forum/?mid=2338722 я вот про это.
Забавно...
dg00252
14:18 07-02-2007
Tammi
Я это не тебе, а Лочеру
Tammi
14:39 07-02-2007
SR а
а то знаешь, некоторые считают, что я еще и на С++ программировать должна, если с такими вакансиями работаю
dg00252
14:53 07-02-2007
Tammi
Могем научить :-) Я С++ три года в МАИ читал, есть мнение что успешно :-)
Tammi
15:11 07-02-2007
SR это если надо мной тут достебутся и я все-таки правда решу стать тестировщиком
dg00252
15:44 07-02-2007
5 баллов!
Tammi
16:53 07-02-2007
SR )))
футочки футочками, но на старой работе я делала функциональное тестирование новой КИС
просто "у казака в руках все горит, кроме спичек". Обязательно глюки нахожу. Вот и на этой работе на сайте несколько некорректных ссылок нашла...
Roxana
19:17 07-02-2007
Чудной механик Я так понял что инспектор по кадрам занимается уже конкретной проводкой человека от принятия на работу до увольнения, а HR подбором персонала? или я не прав? вообще не угадал
Tammi
23:39 07-02-2007
Чудной механик ой, я твою реплику просмотрела

подбором занимается рекрутер. если такой человек спциально есть в компании. Или HR, если он в компании один за всех.
Инспектор по кадрам ведет кадровое делопроизводство.
HR занимается более широким кругом вопросов, например, как то
- подбор, оценка и адаптация персонала
- разработка и внедрение системы оценки персонала
- организация обучения и развития персонала
- кадровый аудит
- event-менеджемент

вот так.
Roxana
23:51 07-02-2007
Tammi ...а еще HR (начальник отдела персонала) занимается таким страшным словом, как бюджетирование. Я сейчас так жалею свою начальницу...она с этими бюджетами уже поседеет скоро.
Tammi
01:23 08-02-2007
Roxana ну да.
и это тоже. и вообще еще кучей всего - чем больше компания, тем как известно шире грабли

а они там на рсдн-е орут "да-да, HR не нужон" смешные такие ))
Mechanic
08:18 08-02-2007
Tammi Большинство слов, мимо кассы, меня такому не учили .
Tammi
09:14 08-02-2007
Чудной механик ну в общем я догадываюсь.