там на rsdn.ru опять пошли войны на тему HR vs Programmer.
Как дети малые, чессло.
Если они от HR/рекрутера ожидают понимания разницы между к примеру PL/SQL и T-SQL, то пусть что ли проникнутся разницей между HR и инспектором по кадрам, что ли... а то все такие волшебные, что я прям даже не знаю, куда плыть.