дневник заведен 04-04-2003
постоянные читатели [43]
3 CaHuTaPa, Creative emotion, croix, Daina, Dollar, Hameleon, Hydralisk, InDifferent, Jalg, Kisa(Kostik), KoGen, Lelishna, lena_boltik, Maatti Hrukonen, marinatan, new_nick, Night Lynx, OAS, Olga(t-s), padre A, Pelagija, Pushistaja, SashOK, Shantalya, SolMa, SvoLocH, The one, ZaRRaZZa, Библиотека, Букля_, Бусинка, Данила, идиот, Калигула, Киев, ПАРАД УРОДОВ, Риска, Рыбный день, Скромняга-2, Танка, Тварь, Эль, _Небо_
3 CaHuTaPa, Creative emotion, croix, Daina, Dollar, Hameleon, Hydralisk, InDifferent, Jalg, Kisa(Kostik), KoGen, Lelishna, lena_boltik, Maatti Hrukonen, marinatan, new_nick, Night Lynx, OAS, Olga(t-s), padre A, Pelagija, Pushistaja, SashOK, Shantalya, SolMa, SvoLocH, The one, ZaRRaZZa, Библиотека, Букля_, Бусинка, Данила, идиот, Калигула, Киев, ПАРАД УРОДОВ, Риска, Рыбный день, Скромняга-2, Танка, Тварь, Эль, _Небо_
цитатник:
- • лента
интересы [7]
антиресы [5]
Пятница, 18 Ноября 2005 г.
18:28 Мы с СолМой плакали....
Комментарии [6]
Вторник, 15 Ноября 2005 г.
21:46 Наблюдение за супругами
Вы заметили, что большинство тех, кто вступает в законный брак, буквально через 2 дня становятся "жмотами"?
Отдельные счета в кино и ресторанах, отдельное-новое отношение ко всем старым друзьям-знакомым.... Ну и еще кое-что..
И инициаторами такой перемены чаще выступают именно новоиспеченные жены.
Я ни на кого не наезжаю, просто констатирую факты.
Почему так происходит? Ревность к окружающим? Жадность? Стервозность?...
но в таких масштабах!!....
Отдельные счета в кино и ресторанах, отдельное-новое отношение ко всем старым друзьям-знакомым.... Ну и еще кое-что..
И инициаторами такой перемены чаще выступают именно новоиспеченные жены.
Я ни на кого не наезжаю, просто констатирую факты.
Почему так происходит? Ревность к окружающим? Жадность? Стервозность?...
но в таких масштабах!!....
Воскресенье, 13 Ноября 2005 г.
11:29 Астана
http://photofile.ru/album.php?id=1059387
Представьте себе районный центр в самом захолустье, из которого решили сделать столицу. Деньги у казахов есть, поэтому стройку развернули с размахом.... Только вот небоскребы и монументальные сооружения в голой степи смотрятся более чем дико. Да и населения в городе очень мало. Поэтому, когда выходишь на улицу видишь очень пустынные улицы.
Конференция прошла хороо. Вопросы по своему докладу отбил все. Их генерал по нефтегазу еще помнит наш институт и хорошо о нем отзывается. Есть надежда на перспективную работу.
В остальном, я не знаю, как казахи жить собираются. Большинство людей имеющие приличное образование и мозги - славянской национальности. Очень многие уехали. И сейчас в Казахстане ОЧЕНЬ острая проблема с квалифицированными кадрами.. Они и сами это признают. Но, думаю, выкрутятся
или купят
Представьте себе районный центр в самом захолустье, из которого решили сделать столицу. Деньги у казахов есть, поэтому стройку развернули с размахом.... Только вот небоскребы и монументальные сооружения в голой степи смотрятся более чем дико. Да и населения в городе очень мало. Поэтому, когда выходишь на улицу видишь очень пустынные улицы.
Конференция прошла хороо. Вопросы по своему докладу отбил все. Их генерал по нефтегазу еще помнит наш институт и хорошо о нем отзывается. Есть надежда на перспективную работу.
В остальном, я не знаю, как казахи жить собираются. Большинство людей имеющие приличное образование и мозги - славянской национальности. Очень многие уехали. И сейчас в Казахстане ОЧЕНЬ острая проблема с квалифицированными кадрами.. Они и сами это признают. Но, думаю, выкрутятся
или купят
Понедельник, 7 Ноября 2005 г.
22:33 "достижения"
За 5 месяцев на новой должности путем запугиваний, интриг и ругани с начальством и подчиненными удалось достичь деспотично-диктаторской формы управления отделом
Теперь сотрудники даже с самыми пустяковыми вопросами приходят, не говоря уже о серьезных - "А вы не будете против если мы сделаем так-то и так-то?".... Главспецы, которые раньше сами крутили свои дела теперь боятся даже чихнуть без официального одобрения.
Начальство и ГИПы, которое раньше пыталось работать напрямую с инженерами теперь звонит только мне и спрашивает как поступить в каждом конкретном случае... Против начальства - срывы сроков работ и позиционирование некоторых объектов как второстепенных.
Решения начальника отдела (даже самые вообщем-то бредовые ) не обсуждаются вообще. Только выполняются.
Были попытки обсуждения - удавил еще в зародыше. За неподчинение - финансовые санкции и лишение денежной работы. Кто-то пытался напугать что уволится. Ответил - мне жаль вас будет терять, но это ваше личное дело. Не уволился никто.
Ужас! Как люди легко подчиняются и как жаль, что они постепенно разучиваются принимать собственные решения ...
Выводы - ? Самая пора писать заяву на понижение в должности. Нет борьбы. Только болото. Весь институт.
Теперь сотрудники даже с самыми пустяковыми вопросами приходят, не говоря уже о серьезных - "А вы не будете против если мы сделаем так-то и так-то?".... Главспецы, которые раньше сами крутили свои дела теперь боятся даже чихнуть без официального одобрения.
Начальство и ГИПы, которое раньше пыталось работать напрямую с инженерами теперь звонит только мне и спрашивает как поступить в каждом конкретном случае... Против начальства - срывы сроков работ и позиционирование некоторых объектов как второстепенных.
Решения начальника отдела (даже самые вообщем-то бредовые
) не обсуждаются вообще. Только выполняются. Были попытки обсуждения - удавил еще в зародыше. За неподчинение - финансовые санкции и лишение денежной работы. Кто-то пытался напугать что уволится. Ответил - мне жаль вас будет терять, но это ваше личное дело. Не уволился никто.
Ужас! Как люди легко подчиняются и как жаль, что они постепенно разучиваются принимать собственные решения ...
Выводы - ? Самая пора писать заяву на понижение в должности. Нет борьбы. Только болото. Весь институт.
Среда, 2 Ноября 2005 г.
20:50
Осень... Ничто не приносит радости. Даже предстоящая поездка в Астану
Комментарии [11]
как все меняется
[Print]
3 CaHuTaPa