Tammi
15:01 27-03-2006 от подруги
вместо резюме ей пришло вот это:

Я студент 5-го курса ХИИТа(Харьковский Институт Инженеров Транспорта), нахожусь на дипломном проектировании. Тема диплома Финансовый аналилз предприятия и поиски улучшен финансовой устойчивости предприятия. Окончание и получение в июне 2006г Желание работать в московской компании обусловлено тем, что во время учебы мои родители вложили в меня 50000 гривен это где-то 10 тыс. долларов(основное образование, английский, скоро чтение, занятия самбо1 взрослый), а по окончанию института мне могут предложить 450 грн. и работа не по специальности из них 150грн на проезд и обеды. На воспитание и образование мои родители денег не жалели, потому что знали, образование рано или поздно окупиться в двойне. В дальнейшем думаю переехать в Россию на постоянно, в обществе и в экономике полный крах... А то что я украинец, я не виноват у меня бабушка русская из под Ярославля а дедушка из Харькова,(познакомились на танцах когда у дедушки была увольнительная.) Дедушаки и бабушки все ударники труда, один электрик наладчик 45 лет проработал на Свет шахтера, другой таксист 30 лет проработал и не одной аварии или или нарушени. Родители оба с высшим образованием хотя сейчас работают отделочниками квартир(обои клеют)-10 лет. Отсутствие вредных привычек обусловлено полученными мною образованиями и культурой.

а под катом будет его резюме. Сказзка.

економист аналитик
Проживание
Харьков

Дом. адрес Украина Харьков пр-т тракторостроителей
Дата рождения: 15.05.1983

Дата последнего изменения резюме 19.02.2006 13:21

Ожидаемый уровень месячного дохода 500 USD

Переезд Переезд желателен : Москва .



Банки/Инвестиции/Лизинг Начальный уровень/Мало опыта


Образование
основное
2006 - Харьковский Институт Инжинеров Транспорта Экономика транспорта диплом


Повышение квалификации/курсы

2004 - скорочтение три этапа НИИ психологии и развития способностей диплом

Тесты/Экзамены
2005 - Английский(интенсив) НИИ психологии и развития способностей хорошо


Профессиональный опыт
06.2002 - 08.2002 ООО СВАН
экспедитор
Описание деятельности компании: Компания занимается пошивом спец одежды, а также купле-продажей предметов бытового обихода. Заключают договора с подрядчиками, компании выполняющие узорную вышивку и швейные компании, если своих мощностей не хватало (1 президент, 1 замдиректора, 2 начальника производства, 4 бухгалтера, 1 секретарь, 2 продавца (магазин), 8 маркетологов, 1 администратор сайта, 3 раскройщика, 3 модельера, 10 швей, 3 водителя, 2 экспедитора, 1 кладовщик, 2 уборщицы.)
Должностные обязанности: Экспедитор, сопровождение груза. Забирал готовую вышивку, отсылал-забирал посылки,
Достиг: доверили сопровождать машину с "раскроенной тканью" в Купянск, получил денежное вознаграждение, за то что когда приехали по указанному адресу там все было закрыто пришлось созваниваться с Харьковом чтобы директор искала место где можно оставить груз. Нашли, доставил, с виновников взыскали - за халатность. Приглашала еще - отказался потому-то учился.



Дополнительная информация

Языки
английский: могу проходить интервью

Ключевые навыки:

Занятия в свободное время:
Чтение русской (скорочтение 4000 зн.мин) и английской литературы(в библиотеке и дома), IQ-90% можно разогнать и на больший, борьба САМБО -1 взрослый(рост 1,90 м, вес 80кг); смотрю американский фильмы без перевода(понимание 70-80%). Интересуюсь врожденными способностями человека.


Дополнительные сведения:
Слепой десятипальцевый метод набора (русский, английский); если берусь за работу "то ухожу с головой"; бросил институт на 4 курсе, чтобы выучиться быстро читать прогнозировать и анализировать информацию, восстановился, чуюсь на 5 м. Пятый курс считаю тратой времени, так как все профелирующии дисциплины вычитаны. Учится 3,5 месяца, после дипломное проектирование. Отвецтвенный и быстро - обучаемый, исполнительный.

Уровень владения компьютером: Продвинутый пользователь
Компьютерные навыки: Майкрософт офис (word, exce);internen.
Комментарии:
Хворый
15:47 27-03-2006
... Интересная у вас работа...
Tammi
16:20 27-03-2006
Хворый афигительно интересная

кстати апдет поста делаю, добавлю резюме этого перца.
Mechanic
23:01 27-03-2006
Мама, а может нужно в институтах вводить красноречие, можеть хоть кому то поможет.
Tammi Кстати, ты бы выложила ради интереса пример правильного и эфективного на твой взгляд резюме. Интересно сравнить с тем что нам преподавали и тем что я пишу.
Tammi
23:07 27-03-2006
Kroshka-Di , о, мастер класс запросто
Tammi
23:15 27-03-2006
Kroshka-Di вот более корректный пример с того же сайта:
ФИО

Директор по ИТ или директор по организационному развитию

E-mail [email]--------@mail.ru[/email]
Тел. +7 (495) -------- (дом.)
Тел. +7 (495) ------- (моб.)
Проживание Москва
Дата рождения: хх.хх.196х
Ожидаемый уровень месячного дохода 5000 USD
Переезд Переезд невозможен

Информационные технологии/Интернет/Телеком

CTO/CIO/Директор по IT
Развитие бизнеса
Управление проектами



Образование

основное


1992 - Минский радиотехнический институт, дневное факультет: "Вычислительной Техники". специальность: «Вычислительные комплексы, системы и сети» диплом: «инженер-системотехник»


Повышение квалификации/курсы

2000 - special course "Human resourses management" Mercuri International диплом
2001 - спец.курс "Управление временем". тренинг-центр "Шаг в будущее" диплом
2001 - тренинг "Корпоративная культура" консалтинговая группа “Здесь и Сейчас" диплом
2003 - курс «Внутренний и внешний аудит». БелГИСС диплом
1997 - базовый курс "Открытый Форум консалтинговая группа “Здесь и Сейчас" диплом
1998 - курс экстремального вождения автомобиля автошкола Сергея Овчинникова диплом
2000 - базовый и продвинутый курсы "Искусство Жизни". Art of Living диплом




Профессиональный опыт


01.2004 - 08.2005 ХХХХ ХХХ, иностранная IT-компания, (более 1200 чел., специализация – аутсорсинг, консалтинг, интеграция, офшорное программирование).
Исполнительный директор российского представительства

- обеспечение бесперебойного функционирования филиала компании, руководство людьми;
- организационное проектирование, формализация служебных обязанностей, регламентов взаимодействия подразделений, внедрение централизованной системы отчетности;
- организация менеджмента, моделирование и адаптация бизнес процессов компании, разработка и поддержание корпоративных стандартов; проведение аудита;
- построение, организация и контроль кадровой службы, подбор, прием на работу, адаптация, аттестация, специальные проекты.

07.2002 - 01.2004 ХХХ ХХХХ, (450-900 чел.) HR & Organizational Growth Department
менеджер по специальным проектам

- налаживание и поддержание связей с внешними организациями, гос. сруктурами, обеспечение функционирования подразделения;
- организационное проектирование, формализация служебных обязанностей, регламентов взаимодействия подразделений, разработка централизованной системы отчетности;
- разработка и внедрение внутренних информационных систем: Project Management Center, CRM, OMS, Knowledge Management System;
- организация менеджмента, создание и адаптация бизнес процессов компании, разработка и поддержание корпоративных стандартов; проведение тренингов и аудита.

06.2000 - 07.2002 ХХХХ ХХХХ, IT, разработка ПО, аутсорсинг (180-450 чел)
старший менеджер

- антикризисное управление, руководство группой, релиз-менеджмент, разработка и внедрение Project Management Center.
- организационное проектирование, формализация служебных обязанностей, регламентов взаимодействия подразделений компании;
- описание, моделирование и адаптация внутренних процессов компании, разработка и поддержание корпоративных стандартов;
- построение, организация и контроль кадровой службы, подбор, прием на работу, адаптация, аттестация.
- переговоры с заказчиками, имиджевое сопровождение деятельности компании, организация переговоров, презентаций, выставок, рекламных компаний.
- специальные проекты.

06.1997 - 05.2000 ХХХ ХХХ, IT, разработка ПО, аутсорсинг (20-180 чел)
программист, бизнес-аналитик, руководитель группы

- организационное проектирование, формализация служебных обязанностей, регламентов взаимодействия подразделений компании;
- описание, моделирование и адаптация бизнес процессов, разработка и поддержание корпоративных стандартов;
- построение кадровой службы, подбор, прием на работу, адаптация, аттестация.


10.1993 - 06.1997 Концерн “Совтрансавто” (600 чел.)
руководитель отдела АСУ (12 чел).

- координация работ по разработке АСУ предприятия состоящего из подсистем:
- управление производством (7 приложений 50 рабочих мест)
- распределенная система бухгалтерского учета (8 приложений, 46 рабочих мест),
- интеграция с 1С и «Галактики».
- разработка баз данных (dBase, MS SQL), прикладное программирование (Clipper, Visual Object CA, Access, Power Builder).
- разработка архитектуры, установка, поддержка и расширение сетей (Netware, Windows), системное администрирование.

09.1991 - 10.1993 ООО «Инфорт», собственный бизнес.
частный предприниматель

Руководство группой (6 чел), разработка архитектуры, установка и поддержка ЛВС, компьютерного оборудования; системное администрирование сети Novell NetWare. Разработка АСУ предприятий. Прикладное программирование на Clipper, FoxPro.


08.1990 - 08.1991 Вычислительный центр Министерства Здравоохранения
Программист

Прикладное программирование на Assembler, C, FoxPro, Clipper.




Рекомендации
Имя Организация Должность Контактная инф-я
ФИО ХХХХ CEO +7 (095) 1111111111

Дополнительная информация
Языки
английский: читаю профессиональную литературу


Ключевые навыки:

• Group and company management – 7 years
• Project management – 15 years
• Database design – 5 years
• Accounting - 3 years
• Economics - 2 years
• IDEF, RUP – 2 years
• ISO 9000-2001, CMMI:4
• UML – 1 years
• SAP R/3 - 1 years
• Power Builder – 2 years
• C/C++ - 2 years
• FoxPro – 3 yeas
• Clipper – 6 years
• ErWin – 3 years
• MS Office - 11 years
• MS Project - 5 years
• MS Visio – 4 years
• MS Access -2 years
Tammi
23:17 27-03-2006
Kroshka-Di и вот по этой ссылке http://www.mem.com.ru/ вроде ереси не написано.
Хворый
07:47 28-03-2006
Самое забавное, по сути если такое "правильное" резюме попадет в 90% компаний есть немалый шанс, что тетечка из кадров, каковых еще много даже на крупных предприятиях, его просто под спуд положит.
Ибо слишком много непонятных для нее английских слов типа Database design или Accounting. Хотя это скорее всего у нас, в провинции.
Mechanic
10:35 28-03-2006
Tammi Спасибо. вообщем приблизительно так и нас в институте учили, с небольшой разницей, радует глаз даже непрофесионала, всё в порядке всё разложено по полочкам, такому соискателю хочется доверится
Tammi
10:45 28-03-2006
Хворый дык резюме московское, специалист по технологям, где гораздо больше английских слов, чем русских, и вообще у нас в отделах кадров давно не тетечки работают, а молодые девахи с хорошими мозгами
morbid
02:07 29-03-2006
Украинский чуваг зачотный Самое смешное, что ведь они на что-то расчитывают, когда такое резюме пишут
Tammi
09:34 29-03-2006
morbid ой, а какое мне тут резюме пришло из Ташкента! с музычкой!!!

впрочем, оно есть в сети с открытым дсотупом... http://www.favorit.bos.ru/resume.htm - у них совсем по-другому мозги устроены. я в шоке.
Yarvoh
16:03 29-03-2006
А вот меня что всегда интересовало, так это такой момент. Неужели все эти продвинутые блть пользователи майкрософт интернет и офис на ТНТ - НЕУЖЕЛИ ОНИ УСЕ ПАДОНАКИ АЛДОВЫЕ? Или просто не знают где проверка грамотности в ворде?
Tammi
17:34 29-03-2006
Yarvoh дык елы-палы сэр, я голосую за пункт два.