12:34 11-03-2008 кто подскажет??
Подскажите мне, люди знающие, если я пишу в заявлении "прошу уволить меня с 12 марта", то какого числа у меня должен быть последний рабочий день???
Комментарии:
12:35 11-03-2008
12 марта)
12:40 11-03-2008
если пишешь за две недели или раньше, то 12 Марта... если позжее - то администрация вправе (но не обязательно 
) назначить 2 недели отработки... 
) назначить 2 недели отработки...
13:08 11-03-2008
проще всего написать: "прошу уволить 12 марта". тогда вопроса не возникнет. я только такие заявления принимаю.
а насчет отработки, то нет такого понятия работодатель просто может не согласится с датой увольнения, если заявления подаешь, позже, чем за 2 недели.
а насчет отработки, то нет такого понятия
работодатель просто может не согласится с датой увольнения, если заявления подаешь, позже, чем за 2 недели.
13:25 11-03-2008
Pray ленивец еж vasilek
то есть, 12 марта - полноценный рабочий день??
то есть, 12 марта - полноценный рабочий день??
13:53 11-03-2008
МЯУ навсегда! да.
14:35 11-03-2008
МЯУ навсегда! ну вообще-то при такой формулировке последний рабочий день - 11 марта.
14:50 11-03-2008
Roxana
когда-то я так и увольняла, если уволить с 12-го, то 11-го вечером человек получал расчет...
когда-то я так и увольняла, если уволить с 12-го, то 11-го вечером человек получал расчет...
14:54 11-03-2008
Roxana МЯУ навсегда! когда написана с такого-то числа, получается очень спорно. но вообще, дата указанная в заявление - послдений рабочий день.
15:12 11-03-2008
vasilek а насчет отработки, то нет такого понятия
это сленг... не знаю как у вас, но на всех моих бывших и нынешней работе, этот двухнедельный лаг называют именно так...
МЯУ навсегда! то есть, 12 марта - полноценный рабочий день??
к сожалению да
vasilek когда написана с такого-то числа, получается очень спорно. но вообще, дата указанная в заявление - послдений рабочий день.
по-моему, ничего спорного
ТК РФ:
Статья 14. Исчисление сроков
Течение сроков, с которыми настоящий Кодекс связывает возникновение трудовых прав и обязанностей, начинается с календарной даты, которой определено начало возникновения указанных прав и обязанностей.
Течение сроков, с которыми настоящий Кодекс связывает прекращение трудовых прав и обязанностей, начинается на следующий день после календарной даты, которой определено окончание трудовых отношений.
Сроки, исчисляемые годами, месяцами, неделями, истекают в соответствующее число последнего года, месяца или недели срока. В срок, исчисляемый в календарных неделях или днях, включаются и нерабочие дни.
Если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.
...
Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
...
По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
это сленг... не знаю как у вас, но на всех моих бывших и нынешней работе, этот двухнедельный лаг называют именно так...
МЯУ навсегда! то есть, 12 марта - полноценный рабочий день??
к сожалению да
vasilek когда написана с такого-то числа, получается очень спорно. но вообще, дата указанная в заявление - послдений рабочий день.
по-моему, ничего спорного
ТК РФ:
Статья 14. Исчисление сроков
Течение сроков, с которыми настоящий Кодекс связывает возникновение трудовых прав и обязанностей, начинается с календарной даты, которой определено начало возникновения указанных прав и обязанностей.
Течение сроков, с которыми настоящий Кодекс связывает прекращение трудовых прав и обязанностей, начинается на следующий день после календарной даты, которой определено окончание трудовых отношений.
Сроки, исчисляемые годами, месяцами, неделями, истекают в соответствующее число последнего года, месяца или недели срока. В срок, исчисляемый в календарных неделях или днях, включаются и нерабочие дни.
Если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.
...
Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
...
По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
15:12 11-03-2008
vasilek
эх... придется мне еще завтра день пахать ((
эх... придется мне еще завтра день пахать ((
15:13 11-03-2008
МЯУ навсегда! прости за нескромность - ты просто уходишь или таки нашла что-то другое?... если не секрет
15:25 11-03-2008
ленивец еж
просто... нет пока работы. Но если я не уйду, новая и не появится, у меня просто нет времени и сил на поиск.
просто... нет пока работы. Но если я не уйду, новая и не появится, у меня просто нет времени и сил на поиск.
15:44 11-03-2008
ленивец еж Трудовой кодекс мне можно не цитировать, я его ночами во сне вижу
спорность, в том, что если работник пишет уволить с 12, то он подразумевает, что 12 он уже работать не будет. а работодатель ориентируется на дату 12, как на последний рабочий день.
а если написать просто: "уволить 12", то ни у одной из сторон вопросов, о том какой день последний, не возникает.
мне просто реально приносили много заявления уволить с ,,,, и потом оказывалось, что с ... они уже хотят быть за пределами организации. а я не могу уволить раньше даты, указанной в заявлении.
МЯУ навсегда! можно не пахать, можно вообще на больничный уйти
спорность, в том, что если работник пишет уволить с 12, то он подразумевает, что 12 он уже работать не будет. а работодатель ориентируется на дату 12, как на последний рабочий день.
а если написать просто: "уволить 12", то ни у одной из сторон вопросов, о том какой день последний, не возникает.
мне просто реально приносили много заявления уволить с ,,,, и потом оказывалось, что с ... они уже хотят быть за пределами организации. а я не могу уволить раньше даты, указанной в заявлении.
МЯУ навсегда! можно не пахать, можно вообще на больничный уйти
17:07 11-03-2008
vasilek
да ну, нафиг брать больняк на один день ладна уж, оттружусь завтра еще... просто я была твердо уверена, что меня рассчитают 11-го и на 12-е наметила дела.
да ну, нафиг брать больняк на один день
ладна уж, оттружусь завтра еще... просто я была твердо уверена, что меня рассчитают 11-го и на 12-е наметила дела.
17:08 11-03-2008
МЯУ навсегда! удачи
vasilek Трудовой кодекс мне можно не цитировать, я его ночами во сне вижу
больше не буду зачем мне чужие кошмары плодить 
vasilek Трудовой кодекс мне можно не цитировать, я его ночами во сне вижу
больше не буду
зачем мне чужие кошмары плодить
17:15 11-03-2008
ленивец еж
пасиб ))
пасиб ))
19:40 11-03-2008
МЯУ навсегда!, сил тебе на завтрашний день. Самые трудные последние денечки, по моему опыту.
00:18 12-03-2008
без "с".последний день 12.
111111
00:26 12-03-2008
ты не пропадай так надолго, а ?
14:53 12-03-2008
Zabava
да вроде пока все гладко... самая заваруха в 17 часов начнется.. вместе с обходным листом... и кого мне обходить?? у меня из "фирменного" имущества только комп, клава, мышь и монитор.
charm
постораюсь )))
да вроде пока все гладко... самая заваруха в 17 часов начнется.. вместе с обходным листом... и кого мне обходить?? у меня из "фирменного" имущества только комп, клава, мышь и монитор.
charm
постораюсь )))
23:11 06-04-2008
так давно тебя не видела в своих закладках, что подумала ты удолилась из моего списка ПЧ иили переименовалась в моих закладках! жду возвращения с новыми заметками (замечу хорошими) в твоей жизни!
02:07 25-02-2009
с днем рождения!!!!
[изображение]
[изображение]
10:40 25-02-2009
11:01 25-02-2009
С Днём Рождения! 
12:20 25-02-2009
с днюхой 
15:38 25-02-2009
С Днем Варенья!
Возвращайся, а?
Возвращайся, а?
16:18 25-02-2009
С днем рождения!!!
18:06 25-02-2009
Мяушкаааа! А мы тебя все ждем! С Днем Рождения!!
21:31 25-02-2009
С днём рождения! Чтоб ты соскучилась по нам наконец и вернулась.
21:44 25-02-2009
С Днём!! 
Когда же ты уже вернёшься?
Когда же ты уже вернёшься?
21:57 25-02-2009
И я пожалуй присоединюсь к сонму ангелов группе поздравляющих ))
))
11:12 02-03-2009
C прошедшим! 
Надеюсь, что у тебя всё просто отлично, поэтому нет времени на интернет..
Надеюсь, что у тебя всё просто отлично, поэтому нет времени на интернет..