18:49 16-11-2009 про возраст...
мама мне предлагает в резюме исправить возраст ((( мол - несолидно, и никто не поверит, что уже опытная, хотя по летам - еще сопля... и правда - обидно, что некоторые даже и просматривать не удосуживаются
ужас...а я-то и так думала - молодость прошла...нежный ее возраст, то-есть............. а теперь страдаю, что мне не 30 ... и я не мальчик
интересно, если я буду такой:
[изображение]
меня обязательно возьмут?
ужас...а я-то и так думала - молодость прошла...нежный ее возраст, то-есть............. а теперь страдаю, что мне не 30 ... и я не мальчик
интересно, если я буду такой:
[изображение]
меня обязательно возьмут?
Комментарии:
20:42 16-11-2009
после 40ка тоже, говорят, фиг устроишься...
ну ты не грусти...мне кажется..25 вполне себе уже возраст для работника
а ещё...все возрасты хороши) я вот для себя поняла...что мне если женщина ну ооочень нравится...то ей обычно лет 45
ну ты не грусти...мне кажется..25 вполне себе уже возраст для работника
а ещё...все возрасты хороши
) я вот для себя поняла...что мне если женщина ну ооочень нравится...то ей обычно лет 45
23:14 16-11-2009
NUTTY ROO в том-то и дело! что 25 слишком мало! в нынешнее время для работника со стажем 6 лет - видимо считают, что я всё вру
ну и в общем - даже если и не в этом дело, то в требованиях сразу пишут - "от 27"... а иногда еще - "строго мужчины"
ну и в общем - даже если и не в этом дело, то в требованиях сразу пишут - "от 27"... а иногда еще - "строго мужчины"
09:40 20-11-2009
Возраст, семеное положение, как и многие другие пункты не должны являться решающим фактором при приеме на работу, также, как и в отказе, мол, извините вы нам не подходите, нам бы кого постарше/помладше.
Так что в резюме, советую, просто не писать возраст. Кого заинтересует опыт, проекты и т.п., тот свяжется, а поговорив, возможно и про возраст не вспомнит.
Подобные требования в вакансиях я всегда читала и читаю сквозь пальцы. так что если вакансия нравится, то подавайся. Многие хотели мальчиков, а получили девочек - и очень этим довольны! :о)
И последнее, очень странно читать о том, что 25-летний человек с 5-6 летним стажем кажется невероятным нынешним работодателям, а потом врунишкой. Сама стала работать в 19-20 лет, так что к тем же 25 имела тот же стаж за спиной и опыт, никто не придирался. Так что плюньте на это, замороки это лишние! :о)
Так что в резюме, советую, просто не писать возраст. Кого заинтересует опыт, проекты и т.п., тот свяжется, а поговорив, возможно и про возраст не вспомнит.
Подобные требования в вакансиях я всегда читала и читаю сквозь пальцы. так что если вакансия нравится, то подавайся. Многие хотели мальчиков, а получили девочек - и очень этим довольны! :о)
И последнее, очень странно читать о том, что 25-летний человек с 5-6 летним стажем кажется невероятным нынешним работодателям, а потом врунишкой. Сама стала работать в 19-20 лет, так что к тем же 25 имела тот же стаж за спиной и опыт, никто не придирался. Так что плюньте на это, замороки это лишние! :о)
00:43 22-11-2009
mAshroom спасибо))) ну да.... все правильно... но вот только даже мой родитель сказал, что когда он отбирал сотрудников, то стремился брать за 25 лет - считая, что там опыта всеж побольше
ну это ладно))) все хорошо, что хорошо кончается) у меня вроде тьфу-тьфу всё положительно теперь) так что можно мои "опять чуть за двадцать" ))) и не конючить)
ну это ладно))) все хорошо, что хорошо кончается) у меня вроде тьфу-тьфу всё положительно теперь) так что можно мои "опять чуть за двадцать" ))) и не конючить)