+ транспортная доступность. Две остановки на метро, 10 минут пешком.
+ полностью белая
+ персонал технически грамотный

+/- 1-2я линия техподдержки. В принципе, суть не отличается от прошлого места.
+/- два этапа собеседования

? оклад неизвестен, будет обсуждаться на втором этапе, "около указанного в резюме".
? офис в здании на набережной, 12й этаж. Видыыы.. знатные!
? планируются изменения в графике работы

- ежемесячные дежурства в выходные, в том числе в праздники.

О, выудил один в своём роде минус. На самом деле, как ни странно, собеседование оставило сплошь положительные эмоции. Адекватный эйчар, нормальный руководитель. Есть сомнения относительно качества интеллектуальной нагруженности работы, но, вероятно, просто не всё можно рассказывать вот так сразу. Вроде бы и я им пришёлся по душе. Невыясненным также остался вопрос с дресскодом - банально забыл задать вопрос, глядя на снующих рядом одетых в костюмы сотрудников. Впрочем, на прошлом месте рядовой пользовательский состав также был весь при костюме, что никак не ущемляло поддержку. Как сказал, здание БЦ находится на набережной, и с 12го этажа там открываются очень замечательные виды. Взяли себе неделю на просмотр кандидатов на второй этап, но добавили нюанс на случай, если мне кто-то сделает устраивающее меня предложение.

Руководитель: Вредные привычки?
Я: Не курю, не пью.
Эйчар(улыбаясь, шутливо): А почемуу?

Второй раз, кстати, столкнулся с вопросом - видимо, из HR-методички - о том, что бы меня могло категорически не устроить в первый рабочий день, так что бы сразу с 12го и в бассейн отказаться работать. Меня этот вопрос и второй раз ставит в тупик. Это такая проверка на чувство собственной испорченности? Никогда не знаю, что на это ответить. Вообще, по первому дню судить, вероятно, не стоит, но если работа дрянь, то это вылезет быстро и уверенно. Не знаю, в общем.

П.С.: На второй неделе радость от "завтра не идти на работу" стала немного угасать