+ территориальная доступность.
- и это всё, что я достоверно знаю.
На 18й минуте 15минутного незапланированного ожидания я уже хотел было поиграть гонором, но ожидаемый человек всё же пришел. Накоротко переговорили, и, по факту, ничего конкретного о вакансии я не узнал, кроме адреса места работы, т.к. данный этап - промежуточный, для первого взгляда, и затем резюме будет передано тем людям, которые, собственно, будут отвечать за решение о найме на работу. Что-то, конечно, мне рассказали, но достаточно обще. На первый взгляд им нужен человек, который будет бдить. За полутора десятками пользователей, сервером с почтой, АТС и системой пропуска в здании. В силу большого количества арендаторов, последний пункт объявлен самым важным. Может, какие-то задачки будут от арендаторов, или ещё что. Но, в общем, выглядит, как работа "не бей лежачего" за, тем не менее, достаточно солидный для такой занятости ценник. Что, с одной стороны, по понятным причинам можно только приветствовать, но с другой вызывает ряд нареканий. Кроме того, из беседы стало понятно, что на территории ответственности будет свой местный Сам, т.е. первый начальник. В общем, как они составили обо мне первое впечатление, так и я - самое поверхностное, хоть у них информации, конечно, чуть больше. Необычным было, что в процессе приглядывания смотрели в паспорт и трудовую. Как правило, эйчары так не делают, ограничиваясь информацией в резюме, максимум - давая заполнить отдельную анкетку. Впрочем, в данной организации и нет эйчара, как такового, и вообще впечатление осталось, как от крепкого бюджетного учреждения. У современных и косящих по них офисов свой запах - дистиллированный, промытый бесконечными циклами кондиционирования. А тут - как в каком-нибудь паспортном столе. Он не плох, не хорош - он по-своему специфичен. Как и таблички на дверях:как правило, их делают минималистичными, в серых тонах, а тут - черные большие буквы на большой под позолото табличке.
По сути же, как сказал, ничего не ясно. Возможно, чуть позже дополню конкретикой. Но первое впечатление противоречивое - если исходить из того, что ожидаемый объём работы я оценил верно, то, с одной стороны, масса времени может быть эффективно использована для самообучения, т.к. задерживаться в поддержке чем дальше, тем меньше хочется, но, с другой, я как-то ровнее дышу к постоянной работе и активной занятости, что, как будто бы, предлагают мне другие конторы. Такая вот вилочка.