Svetlanchik
14:32 31-03-2017
Я работаю в такой "волшебной" компании, что у нас нет сокращенных рабочих дней вообще. То есть в пятницу мы работаем до 18, в предпраздничные тоже. И это подбешивает, особенно в пятницу. И самое прекрасное, естественно, что нам в табеля ставят по 7 часов в положенные сокращенные дни, которых нет.
Нет, не то, чтоб я перетрудилась, я просто хочу ДОМОЙ!!!!
Единственный плюс, который я могу найти (точнее притянуть за уши), - в метро уже нет такой толпы в пятницу, потому что все нормальные люди уже приехали домой.

И еще я всё чаще прихожу к выводу, что моя зарплата не слишком отражает тот уровень услуг, которые я оказываю. Хотелось бы как-то сбалансировать. Работу накидывают, а зп остается на прежнем уровне. Возможно, скоро из декрета выйдет бухгалтер, часть работы можно будет или скинуть, или хотя бы частично скинуть, но это далеко не факт. К тому же ребенок маленький, в сад рано отдавать, как часто она будет не выходить, неизвестно.

Еще одна светлая мысль: а хочу ли я всю жизнь просидеть бухгалтером в офисе перед компьютером по 8 часов? Сложный вопрос, но он посещает всё чаще, особенно с учетом того, что чистого и честного бизнеса в нашей стране практически нет (это я с бухгалтерской точки зрения). На одном месте я уже 2,5 года, как люди работают по 20 лет на одном участке?
Комментарии:
Amaeth
16:40 31-03-2017
В ТК РФ нет никакого сокращённого дня по пятницам, а вот в предпраздничные дни - есть. Сокращённым он может быть, если, например, обед у вас - по 45 минут вместо часа, тогда по пятницам день короче. Но если в табеле проставляют сокращённые часы, которых нет, то это, конечно, хамство.
Catherine
21:30 31-03-2017
Amaeth согласна полностью, включая хамство с табелем.
У нас обед 48 минут, за счет этого пятница - короткой день.
Amaeth
21:34 31-03-2017
Catherine, я - кадровик, и мне ни разу в жизни не повезло работать там, где был бы сокращенный рабочий день А самое поразительное, что и сами кадровики почему-то зачастую думают, что по пятницам должен быть сокращенный день. На моем последнем кадровом месте работы мне весь отдел не верил, когда я им сказала то, что выше. Стоит ли удивляться, что фирма окочурилась? (=
Catherine
21:35 31-03-2017
Amaeth мдааааа...
Svetlanchik
21:54 31-03-2017
Amaeth про пятницу почитала и расстроилась немного, обед у нас час, хотя по факту поел - работай. В кабинете обязательно кто-то должен остаться, чтобы телефон перехватывать (благо с этим проблем нет), это принцип фирмы - кабинет не должен быть пустым. Поэтому я решила после еды ходить гулять на улицу. Так и обед полностью у меня, и переварится всё быстрее)) А в принципе логично, 40 часов неделя = 5*8.
Предпраздничные - это хамство, да, согласна.

"фирма окочурилась" - надо запомнить
Svetlanchik
21:55 31-03-2017
Catherine 48 минут обед (или просто палец промазал по кнопке?)! Обалдеть, чего только не придумают...
Catherine
22:02 31-03-2017
Svetlanchik )) не промазал ))) 48 минут ))) вот и считай... 12 минут освобождается в день (60-48=12).
12*5=60
Вот на эти 60 минут наша пятница и короче.
Каштанка
23:32 31-03-2017
Мы с понедельника по четверг работаем на сколько-то там минут больше и оттого у нас в пятницу день короче. А так 40 часов работы в неделю.)

Почему у вас в табеле 7 часов стоят?!
Svetlanchik
22:21 01-04-2017
Каштанка про пятницу выяснила, у нас всё правильно, без сокращений, поэтому 8 часов. А в предпраздничные по закону рисуют так, как правильно, а не так, как по факту.
poncha
09:00 11-04-2017
Чистый и честный бизнес у нас есть. Хотя и немного.
В этом плане лучше искать российский филиал зарубежной фирмы.
Svetlanchik
10:41 11-04-2017
poncha я немного работала помощником бухгалтера в филиале финской фирмы, когда училась в академии. Но им сложно пришлось, когда валюта скаканула (после академии мне были рады, но не готовы принять на постоянку). Вот там да, все чисто и правильно! На будущее надо действительно подумать о чем-то похожем.
blade
07:40 12-04-2017
Самое время идти жаловаться в профсоюз, а если они не помогут, то городская инспекция по труду выпишет работодателю такой штраф, что больше они никогда не будут вас задерживать.
Svetlanchik
09:52 12-04-2017
blade профсоюза у нас нет. Жаловаться нужно тому, кто уже уволился или на стадии увольнения, потому что в противном случае придется рубить сук, на котором сидишь. Никто не хочет лишаться работы такой ценой. У нас и так сократили штат, пока люди стараются не дергаться. А мне пока деньги очень нужны, у меня ремонт. Даже если написать анонимно, все равно, тайное всегда становится явным.
blade
10:22 12-04-2017
Svetlanchik Надо чтобы со стороны кто-нибудь пожаловался, бывшие работники например, или те кто уже на пенсии.