Еще про работу. Я уже писала, что наш учредитель решил снова рулить фирмой. Пока сложно сказать, что из этого выйдет, но отзывы сотрудников о нем странные и неконкретные.
Уволился руководитель департамента маркетинга. Не знаю, сам или нет, просто факт.
У нас одна девочка пойдет в декрет, а на ее место из другого отдела переведут девушку. Так что перераспределять обязанности не будут, будут учить с нуля нового человека работать на банке. Эта девушка была на грани увольнения (то ли самой надоело, то ли отдел юристов начинают подчищать), теперь будет у нас. Она будет переводом, а не на декретной должности. При этом у нас будет 5 человек в декрете! Для понимания, у нас в бухгалтерии 10 человек работает (включая трех руководителей). То есть + половина в декрете, и по факту они не нужны, потому что нас укомплектовали и сократили до такой степени, чтобы никого не брать больше.
Я не знаю, почему нельзя было предложить кому-то из декретниц вакансию, ну хотя бы попробовать, вдруг кто-то готов выйти (если есть планы вернуться в нашу компанию). Я не знаю, почему новому человеку не предложили условия декретной должности, а переводят. Такие дела.