На прошлой неделе было собеседование, с которым я справилась отлично. Я тогда подумала: если в итоге не срастется, то точно не из-за того, что я недостаточно хороша, а всякое же бывает: не повезло, попался кто-то другой, на тот момент более подходящий, или тупо наниматель не с той ноги встал. Отлично подложенная на первый взгляд подушечка для самооценки backfired неожиданно тяжело по другому месту: как бы я ни старалась, сколько бы усилий ни прилагала, на самом деле от меня ничего не зависит. Компания наша очень большая, она дает много возможностей. Людей на эти возможности тоже немало. Да и какие они, эти возможности. Поехать в Казахстан/Бангладеш/Филиппины, чтобы спустя годы очнуться и понять, что люди, которые когда-то говорили тебе «спасибо, что согласилась закрыть дыру в бизнесе, поехав жить в дыру на карте мира, компания таких не забывает», уже сами в этой компании не работают. Или вырваться от отчаянья в Германию/Женеву, надеясь, что сумеешь превратить сомнительную должность во что-то пристойное, а после думаешь, что хотя бы запись в резюме красивая останется. Так вот, запись, конечно, будет, а пользы от нее – нет.