Объясняю, почему в любом потрясении рынка труда всегда страдают в первую очередь низкоквалифицированные работники.

На первый взгляд кажется - ну там крутых сотрудников стало меньше, а для рядовых асфальтоукладчиков всегда работа найдется.
Какбы да.
Но.

Смотрите: Компании закрываются. На рынок вылетают безработные. Что они тут же начинают делать? Искать работу они начинают. Безработных больше, а компаний меньше. К чему это ведет? К тому, что потребителей меньше, а значит меньше товаров продашь, значит еще больше компаний закрывается еще больше безработных, еще меньше потребителей.

Эта спираль работает не до бесконечности, то есть там включаются другие механизмы (см гастарбайтерство).

Но я сейчас не об этом.
Я о том, что вот компания закрылась - значит без работы остались все ее работники, как высококвалифицированные так и низко.
Условно скажем 100 человек осталось без работы.
При этом в других компаниях, которые еще на плаву, для них есть 50 рабочих мест.

И теперь как вы думаете, кто займет эти 50 мест, люди высококвалифицированные или низкоквалифицированные?
Очевидно высоквалифицированные. То есть на улице останется как раз хер знает кто.

Мало того, оставшиеся компании начнут рубить косты. И кого они в первую очередь сокращают? Тех, у кого ниже квалификация. И более того - увидев куча высококвалифицированного народа на рынке - они начнут заменять худших сотрудников на лучших за те же деньги, или даже за меньшие.
То есть понятно что если он мастер асфальтоукладки - то он останется. Но речь не о них.

Речь о том, что всегда при любой проблеме первыми на улицу вылетят люди пожилые, больные, по тем или иным причинам наименее к работе подходящие и наименее защищенные, те у кого и так не было никаких запасов и возможностей.
По идее их всех должна защищать социалка, но блин, вы не хуже меня знаете какая она у нас.