Сегодня День города, но мне совершенно никуда не хочется ехать. Я зарегистрировалась на лекцию, а потом хотела на выставку, но мне так лень поднимать себя из горизонтального положения) тем более организм решил, что мне достаточно спать, но не дал выспать норму, и теперь я борюсь между встать, начать что-то делать и уснуть. Просто не надо было ложиться спать в 3 утра, да. Ну и плюс после недели в транспорте не хочется снова ехать.
Наверное, сегодня лягу спать пораньше никуда не поеду, а завтра выберусь всё же.

Понедельник снова взяла из дома.
Главбуша с понедельника в отпуске, но если никуда не улетит, то возможно подключится или приедет в офис доделывать дела. Феерично, да.

Ещё вчера был у руководителей созвон, куда позвали и главбушу. Вещали про идеи и планы развития фирмы, какие-то проекты. Главбуша слушала, в конце выдала базу из серии, что мы поможем, чем сможем, отметила оптимизм и наличие идей. Нам же честно сказала, что фиг знает, как пойдет дальше, надо однозначно думать что-то по бизнес-модели, потому что практически перекрыли кислород новыми законами по звонкам. Нельзя теперь взять и просто позвонить, чтобы предложить услуги, можно напороться со всех сторон на штрафы за персональные данные и рекламу. Поэтому продавать стало сложнее, надо работать на удержание текущей базы и что-то придумывать по увеличению чека. А новым клиентам очень радоваться. И проекты, которые предложили, вызывают вопросики, на сколько это все реально, но надо пробовать в любом случае.

На собрании речь заходила в том числе о том, что продавать учиться надо всем. И уже начали внедрять поощрения за рекомендации, какой-то дурацкий челлендж среди сотрудников из серии приведи друга на обслуживание. Такое больше пугает, как мне кажется, потому что слишком активно пытаются замотивировать сотрудников: баннер на входе в программу, периодические письма с итогами и местами участников. Не знаю, может, это я такая, но когда такое вижу, то не мотивируюсь, а думаю, что всё на столько плохо, что все должны резко помочь фирме по знакомым? Я сказала об этом главбуше, она согласилась с моей мыслью, но, возможно, это приходит в голову мне, человеку, который работает с цифрами фирмы, а остальные не задумываются о таком.

Хорошо, что бизнес хочет развиваться, но вызывает вопросы то, как это будет происходить, что можно сделать.
Я в очередной раз подумала, что вообще ни разу не хотела бы быть на месте главбуши. Слушать вот это всё, быть на разных собраниях, работать свободными ушами учредителя... Да ещё и не за те деньги, которые должны платить за такую работу. Я б точно уже давно послала, а она держится.