Чехарда с руководителями департамента информационных технологий в фирме не заканчивается. Завтра уходят очередного. Мне кажется, это уже пятый, если не больше. Этот продержался почти ровно год (без недели). За это время уволился один из самых классных сотрудников, который тащил очень многое. Плюс уволился один из главных разработчиков нашей нынешней рабочей базы. Так уволился, что потом его очень сильно просили прийти на ГПХ, чтобы помочь, а всего лишь надо было поговорить нормально с человеком, может, и остался бы.

До этого предыдущий руководитель распугал двоих топовых сотрудников. Я уже не помню, кто тогда был, но этих сотрудников-аналитиков ох как не хватает. Сейчас как раз было собрание, на котором никто не может нормально перевести с человеческого языка на язык программистов. Ну вот для этого в том числе аналитики и работали.

Самое фееричное, что каждый раз такие люди уходят с офигеть какой компенсацией (по меркам нашей фирмы, конечно). В такие моменты кажется, что мы все явно занимаемся чем-то не тем... Это, конечно, надо уметь делать видимость бурной деятельности, светить лицом, распугивать адекватных сотрудников, а потом уходить одним днём с моей годовой зарплатой в кармане.

Я не знаю, что должно произойти, чтобы нашелся нормальный руководитель. Наверное, как минимум его должны искать разбирающиеся люди, а не те, кто уже который год не могут этого сделать и в итоге тратят деньги фирмы и разбрасываются действительно отличными специалистами старой команды.