Не интеллект - подчинённый запросто может быть умнее. Даже не организованность - всегда можно переложить организационные моменты на доверенного сотрудника.

Обычный человек запоминает только то, что ему интересно.
Хороший начальник помнит всё.

Например, я помню массу адовой хуйни типа информации из тысяч заинтересовавших меня книг-фильмов-игр. Но не знаю отчества своего прямого начальника.

Хороший начальник помнит сотрудников и контрагентов своей организации по имени-отчеству. Их семейное положение. На чём они ездят. Ездили в прошлом году. И пять лет назад. Номера их телефонов. Телефонов их жён. Их родителей. Номера машин. Прочий ад.

Фотографическая память - ключевое личное качество, необходимое для того, чтобы стать хорошим начальником.

Для того, чтобы стать отличным начальником, нужно уметь говорить нет.

При такой памяти сказать нет сотруднику легко - всегда можно припомнить сотню-другую нужных доводов.

Но среди начальников - своего уровня и выше - просто память не поможет. Нужно реально уметь отказывать. Да ещё так, чтоб не испортить отношения.

Кстати, женщин, в массе своей, с этими качествами заметно получше, чем у мужчин. Как минимум с памятью. Любой женатый человек, думаю, это подтвердит.