За 5 месяцев на новой должности путем запугиваний, интриг и ругани с начальством и подчиненными удалось достичь деспотично-диктаторской формы управления отделом
Теперь сотрудники даже с самыми пустяковыми вопросами приходят, не говоря уже о серьезных - "А вы не будете против если мы сделаем так-то и так-то?".... Главспецы, которые раньше сами крутили свои дела теперь боятся даже чихнуть без официального одобрения.
Начальство и ГИПы, которое раньше пыталось работать напрямую с инженерами теперь звонит только мне и спрашивает как поступить в каждом конкретном случае... Против начальства - срывы сроков работ и позиционирование некоторых объектов как второстепенных.
Решения начальника отдела (даже самые вообщем-то бредовые ) не обсуждаются вообще. Только выполняются.
Были попытки обсуждения - удавил еще в зародыше. За неподчинение - финансовые санкции и лишение денежной работы. Кто-то пытался напугать что уволится. Ответил - мне жаль вас будет терять, но это ваше личное дело. Не уволился никто.
Ужас! Как люди легко подчиняются и как жаль, что они постепенно разучиваются принимать собственные решения ...
Выводы - ? Самая пора писать заяву на понижение в должности. Нет борьбы. Только болото. Весь институт.