Mata_Hary а вот это вообще не проблема!!! вы же теперь к нам относитесь, можно органзовать трансфер внутри GoupM))) ты не представляешь, какая у нас тут нехватка медиа специалистов!!!
Mata_Hary почему соблазняют??!! предлагают высокооплачиваемую перспективную работу, практически в том же агентстве, что ты и сейчас работаешь))) только в другой стране)))
кстати, тогда необходимость репетитора по английскому отпадет - внутри агентства организованы курсы для сотрудников, за пол цены...
А нам англ. не оплачивают. И дело не в том, что денег жалко, но я вот например знаю, что в Media House учат всех сотрудников постоянно бизнес-английскому и презентационным навыкам, удобно что никуда не надо бежать на курсы после работы
Mata_Hary почему шучу? у нас действительно нехватка специалистов, и это одно из приоритетных направлений, особенно в Maxus (входит в группу MEC) и нам опытные сотрудники очень нужны! тем более у нас одна сеть теперь)))
Media house - все-таки изначально агентсво Видака, а там всегда уделяли и уделяют большое внимание обучению сотрдуников и готовы вкладывать в это деньги...
Но у вас специфика планирования несколько другая (принципиально).
Во-первых, у нас проще - много каналов с национальным и мультирегиональным охватом, а у вас надо умудряться координировать кампанию по огромной стране.
И еще кас. телевидения - вы покупаете планируемые рейтинги, а мы расплачиваемся по фактическим - разный подход к селлингу у сейлз-хайзов. Меня когда-то звал знакомый по мафии в Ебург на должность медиа-директора, и на приличную зп тоже, но я отказалась...
И потом, куда девать мышку? Он хотел когда-то сам поехать в Моркву работать, но там в Федерации ему сказали, что у них своих спецов хватает. В общем, тут надо крепко задуматься
У моего папы ковид. Второй ...
[Print] 1 2
Гость