Я тут впервые за 8 месяцев пошла на собеседование. Прельстили, черти, частичной удаленкой, так Я вообще не рассматривала расчетчика. Итак, зп на ис 35, потом 45. Обязательное присутствие в офисе дважды в неделю, остальное из дома. 200 + человек, стройка, вахтовики, РК, сн, суммированный учет. То есть, работы хватает так-то, расчет сложный. Ездить удобно (не юг Москвы и тем более не юг МО, как обычно приглашают)
Тётки понравились, место понравилось.
Но, как всегда бесячее жирное но. Эйчар такая: "а Вы хотите частично удаленку или лучше пятидневку? ". Я честно сказала, что меня вакансия привлекла именно удаленкой и расчетчику удаленка с одним днем в неделю- достаточно. И началось. " На удаленке нет коллектива, а у нас комфортный коллектив, нам это важно". Потом фин дир : "А генеральный хотел на пятидневку искать, А Я сказала, что за такую зп никто не придет. Но в дальнейшем развитие думаем на пятилневку с увеличением зп". " Сначала, чтобы вникнуть в работу надо ходить в офис, А потом уже достаточно двух дней".


Я вот как бы зла) они мне и понравились (А это редкость), но и выбесили- что за замануха-то? Щас ага, пойду Я "вникать в работу" за 35 пн-пт, А вы потом про удаленку забудете, а в ТД сумма оклада останется. На кого рассчитано все это? Ну пришли к вам на собеседование, но на работу-то не выйдут, если вы в вакансии врете.