Как-то в одном жутко умном журнале прочитал жутко умное интервью с жутко умным мужиком, генеральным директором какой-то жутко большой российской компанни, одного из лидеров нашего IT-рынка.
И начали они про персонал говорить и все такое. И говорит директор:
-Как я могу ожидать от работника полной отдачи на работе и эффективной работы, если он думает, как отмазаться от армии, где ему жить, где срочно вылечить жену и в какой детсад пристроить дочку? Вот поэтому у нас не только солидная зарплата, но и очень хороший соцпакет. Ну и вообще стараемся вникать во все проблемы наших специалистов и их быстро решать. Естественно, тогда и работники наши выкладываются на всю катушку и в итоге прибыли мы с этого имеем гораздо больше, чем тратим.

Блядь, как же я с ним согласен, а!!!