Кирара
23-07-2021 16:11
Развлекаю себя как могу - катаюсь по собеседованиям.
Мнения "успешных" компаний расходятся - кто тащит всех в офис, а у кого офисы пустуют.
Интересное наблюдение: чем меньше работодатель хочет платить, тем больше обязанностей он планирует взвалить на работника.
Если планка примерно соответствует моим требованиям, то и функционал более-менее адекватный.
Но все равно меня бесит, когда под вывеской одной должности очень хотят человека с возможностями "за троих". Прям безумно.
"Мы хотим офис-менеджера, но при этом он еще должен быть секретарем, личным помощником и иногда курьером".
Ахуительно, я считаю.
Группы: [ гонево ] [ жесть ] [ люди ] [ пиздец ] [ работа ] [ яхуею ]
Комментарии:
Храпящий в ночи
Я чо-то в последнее время по разным отзывам такое наблюдаю часто. Прям вот то, что ты написала. То ли тенденция пошла, то ли оно всегда так было и просто внимания раньше не обращал =)

Камрад
Major Pronin такая прослойка "самых умных" работодателей всегда была, но сейчас все кинулись типа в сторону псевдо экономии.
Или я уже не знаю как это явление назвать. =)
Бесит.

ДЕРЗКИЙ ЛАТИНОС
По моему опыту собеседований, надо просить всегда максимум и вообще, требовать, требовать, требовать.
Как ни странно, такие кандидаты в большей степени интересуют работодателя, чем те, которые покорно на все соглашаются.

Закрыть