БЛЯ...
Заебали..
казлы..
все казлы...
...особенно старые казлы...самые казляные казлы в казляндии!!
Это было краткое содержание.))
Более полная версия нашего философских размышлений:

меня поражает неумение некоторых работников.. старых работников, не первый десяток лет горбатящихся на благо и процветание нашей Родины быть настолько неприятными в общении даже для просто коллег по компании, что диву даёшся..В каждой компании есть свои..ээ.хмм..работник. успевший достать всех,
нет...я понимаю у нас разные цели - у него по должности - скорейшее заключение договора - у меня - критика и вылизывание этого договора дочиста, так, чтобы потом не слушать трагичных воплей баньши ака Гендира- ЙЙЙЙЙУУУУУУРИИИСТЫЫЫЫ!!! ХУУУЯЯЯ МЫ ПРОПУССТИИИЛИИ ТАКОЙ ДОГОВООР! Чо нам делать мы не знаааем - идите и судитесь как хотитиии!.
..ну, это, в принципе понятно -разница интересов.
но, я , например, не понимаю, когда коллега по работе коллеге по работе, пришедший, по-доброму обсудить и снять замечания, объяснить ситуацию ..просто НЕ МОЖЕТ этого сделать, нет, ну, я понимаю что способность молча выпуча глаза, видимо, говорящим взглядом неудавшегося трагика, трясти бумагами у монитора компьютера является убеждающим актом...но меня не впечатляет, оно во мне рождает желание укусить несчастного ничего не подозревающего человека за руку..гыгыгы..блин.., что со мной не так? )))
почему, почему всё-таки существует настолько жёсткая вражда в организациях непосредственно между отделами?..все действительно объясняется различием интересов? подходов? сторон видения ситуации?...
П.С...хы...в общем. я понимаю что нет ни одного сотрудника в компании кого бы этот человек не успел бы уже взбесить....Но как БЕЕЕЕСИИИИТ.......