Давеча прочитал эту книженцию, 2-е издание.
Как она советует, в организациях с уровнями CMMI программерам лучше не работать, ибо они не могу себе позволить (организации, естественно) принимать участие (сиречь разрабатывать) сложные и интересные продукты. А гонят количество несложных софтиннок.

Отчень забавно.

И ещё с точки зрения PeopleWare - Epam / Minsk делает всё возможное, что бы работа в нём была похожа на каторгу, и радости не приносила.
Чего только стоят постоянные перетрахи команд разработки, деление ресурсов 50/50, итп...
Одним словом, достаточно поганая контора.
И она имеет то, что имеет. Как всякая иерархическая организация...

Состояние: Утро без кофе - сломался poison maker