13:43 28-11-2022
всё, что надо знать про корейское образование
Организация экономического сотрудничества и развития (ОЭСР) призывает Южную Корею реформировать учебный процесс.
В Корее самая низкая отдача от затрат на образование среди стран-членов ОЭСР.
Южная Корея тратит на одного учащегося на 40% больше, чем та же Ирландия, но при этом получает на 60% меньше ВВП на одного работника.
Корейские студенты, как правило, входят в число лучших в мире, но сразу после того, как они начинают работать, их когнитивные способности начинают ослабевать самыми быстрыми темпами, в основном, из-за снижения конкуренции, независимости и прекращения постоянной подготовки.
Менеджеры по подбору персонала в ведущих компаниях страны заявляют, что опыт и навыки, которые им нужны, не имеют никакого отношения к тому, есть ли у соискателя степень бакалавра.
Южная Корея является единственной страной, где связь между курсами, изученными в университете, и фактической занятостью приближается к 0. (С)
Организация экономического сотрудничества и развития (ОЭСР) призывает Южную Корею реформировать учебный процесс.
В Корее самая низкая отдача от затрат на образование среди стран-членов ОЭСР.
Южная Корея тратит на одного учащегося на 40% больше, чем та же Ирландия, но при этом получает на 60% меньше ВВП на одного работника.
Корейские студенты, как правило, входят в число лучших в мире, но сразу после того, как они начинают работать, их когнитивные способности начинают ослабевать самыми быстрыми темпами, в основном, из-за снижения конкуренции, независимости и прекращения постоянной подготовки.
Менеджеры по подбору персонала в ведущих компаниях страны заявляют, что опыт и навыки, которые им нужны, не имеют никакого отношения к тому, есть ли у соискателя степень бакалавра.
Южная Корея является единственной страной, где связь между курсами, изученными в университете, и фактической занятостью приближается к 0. (С)
Комментарии:
14:15 28-11-2022
Очень интересно. Спасибо.
14:42 28-11-2022
Да, я много слышала о том, что корейские студенты не задают вопросы и не уточняют.
15:54 28-11-2022
связь между курсами, изученными в университете, и фактической занятостью приближается к 0
но за счёт чего? чтобы прийти к такому результату мало же просто не задавать уточняющие вопросы?
16:32 28-11-2022
LNX для них поступить в универ и закончить его (как можно более престижный) является высшей целью. На деле очень малый процент понимает, что с этим элитным образованием делать дальше.
У нас риэлтор закончил Национальный универ, факультет экономики. Это либо надо порвать всю жопку, либо очень много заплатить. И после этого элитного образования работает риэлтором в семейном бизнесе. Зато есть диплом.
Aeteni они много чего не делают, угу. Ну, и качество образования очень специфическое.
Zabava )))
У нас риэлтор закончил Национальный универ, факультет экономики. Это либо надо порвать всю жопку, либо очень много заплатить. И после этого элитного образования работает риэлтором в семейном бизнесе. Зато есть диплом.
Aeteni они много чего не делают, угу. Ну, и качество образования очень специфическое.
Zabava )))
16:42 28-11-2022
i-lightning
У меня вот дети не понимают, зачем им вышка. Им, в общем, не нужна.
В России то же было: все шли на высшее, а потом работали, кем придется. Тоже смысла немного. Сильно подняли взятки преподам, расплодили частные вузы, но столько экономистов и юристов было невостребовано.
У меня вот дети не понимают, зачем им вышка. Им, в общем, не нужна.
В России то же было: все шли на высшее, а потом работали, кем придется. Тоже смысла немного. Сильно подняли взятки преподам, расплодили частные вузы, но столько экономистов и юристов было невостребовано.
18:59 28-11-2022
i-lightning
Слушай, но ведь так много где! У нас же тоже мало кто понимает после школы, куда идти и на кого учиться и тоже не все работают по специальности. Значит, дело в другом.
для них поступить в универ и закончить его (как можно более престижный) является высшей целью. На деле очень малый процент понимает, что с этим элитным образованием делать дальше
Слушай, но ведь так много где! У нас же тоже мало кто понимает после школы, куда идти и на кого учиться и тоже не все работают по специальности. Значит, дело в другом.
20:39 28-11-2022
LNX не. Я нигде больше не встречала концепта "ты поступи и всё, больше ничего не нужно". Детям реально вбивают в головы, что вся их юная жизнь (до финального школьного экзамена) нужна только, чтобы поступить.
Им не рассказывают про то, что можно не поступать. Или что можно быть "технарём" и это ок.
Все, что есть - все силы и ресурсы и ребенка, и родителя (и бабушек) - вбухиваются в "поступи в престижный вуз".
Не для того, чтобы потом работать кем-то особенным (в Корее это так не работает, нужны личные связи, а диплом - чисто бонус), а тупо "поступи".
В том числе поэтому у них подростковых суицидов столько много: невероятное давление извне при нулевом выхлопе и непонимании зачем это всё.
Им не рассказывают про то, что можно не поступать. Или что можно быть "технарём" и это ок.
Все, что есть - все силы и ресурсы и ребенка, и родителя (и бабушек) - вбухиваются в "поступи в престижный вуз".
Не для того, чтобы потом работать кем-то особенным (в Корее это так не работает, нужны личные связи, а диплом - чисто бонус), а тупо "поступи".
В том числе поэтому у них подростковых суицидов столько много: невероятное давление извне при нулевом выхлопе и непонимании зачем это всё.
20:47 28-11-2022
Очень грустно. Столько сил и ресурсов вкладывать и взамен получить просто бумажку и знания, которые никому почти не нужны.
23:12 28-11-2022
i-lightning какой лютый перегиб!
Слушай, а это во всей Азии так или только в Корее?
Слушай, а это во всей Азии так или только в Корее?
06:52 29-11-2022
LNX в Китае есть распределение (как в СССР было) и специалистов государство сразу берет в оборот и, если ты не протирал штаны, то проблем с трудоустройством (особенно в регионах) нет Как в других странах - не знаю.
В Корее очень многие сферы жизни работают по принципу "конфуцианское общество переломали под западную систему, а про смысл происходящего не рассказали".
Lady Winter да. Поэтому очень многие корейцы работают на нелюбимых работах и люто пьют. Добавить сода махровый патриархальный шовинизм и на выходе - гуано.
В Корее очень многие сферы жизни работают по принципу "конфуцианское общество переломали под западную систему, а про смысл происходящего не рассказали".
Lady Winter да. Поэтому очень многие корейцы работают на нелюбимых работах и люто пьют. Добавить сода махровый патриархальный шовинизм и на выходе - гуано.
15:33 01-12-2022
i-lightning
в России, к сожалению, достаточно сходств с Кореей в этом отношении (особенно в регионах
). Если нет "выходов" на хорошие места, то попасть на них можно только по очень сильно случайному стечению обстоятельств, вот буквально, чтоб звёзды и Луна в один ряд и т.п. Применительно к остальным же происходит следующая схема: совсем без работы ты не останешься, скорее всего, но это будет малоинтересное УГ (а если не повезет, то ещё и с ублюдочными внутренними порядками) независимо от того, в какой профессии происходит дело. На старте карьеры - особенно малоинтересное и крайне малооплачиваемое. А если не повезло, то первые несколько лет вообще будешь сидеть на шее у родителей и зарабатывать в минус - т.е. получать меньше, чем тратишь на дорогу и еду. Тупо за заветный "опыт" в три-пять лет, позволяющий попасть не в "хорошее" даже, а хотя бы просто в "нормальное" место. Притом похер всем, чему и как ты там учился, что вуз входил в пятерку лучших по профессии в стране, а ты был одним из лучших выпускников курса - вот лопата, вот куча говна - перекидывай. Ты на агронома учился и способен посчитать норму расхода этого говна на грядку и срок гашения перед выкладкой? А нам сейчас это не нужно - мы на глазок и на нюх привыкли ориентироваться. А нужно, чтобы кто-то взял лопату и перекидал поближе к грядкам. У нас агрономы именно этим занимаются. Что-то там считают и применяют знания агрономы в правлении колхоза, но туда попасть - надо быть родней председателю.
Это не только в кохозах так, они тут просто как модель.
Я тут как-то пост писал про подобную проблематику, года полтора назад, могу найти, если интересно. По мотивам сцены из Breaking bad.
в России, к сожалению, достаточно сходств с Кореей в этом отношении (особенно в регионах
). Если нет "выходов" на хорошие места, то попасть на них можно только по очень сильно случайному стечению обстоятельств, вот буквально, чтоб звёзды и Луна в один ряд и т.п. Применительно к остальным же происходит следующая схема: совсем без работы ты не останешься, скорее всего, но это будет малоинтересное УГ (а если не повезет, то ещё и с ублюдочными внутренними порядками) независимо от того, в какой профессии происходит дело. На старте карьеры - особенно малоинтересное и крайне малооплачиваемое. А если не повезло, то первые несколько лет вообще будешь сидеть на шее у родителей и зарабатывать в минус - т.е. получать меньше, чем тратишь на дорогу и еду. Тупо за заветный "опыт" в три-пять лет, позволяющий попасть не в "хорошее" даже, а хотя бы просто в "нормальное" место. Притом похер всем, чему и как ты там учился, что вуз входил в пятерку лучших по профессии в стране, а ты был одним из лучших выпускников курса - вот лопата, вот куча говна - перекидывай. Ты на агронома учился и способен посчитать норму расхода этого говна на грядку и срок гашения перед выкладкой? А нам сейчас это не нужно - мы на глазок и на нюх привыкли ориентироваться. А нужно, чтобы кто-то взял лопату и перекидал поближе к грядкам. У нас агрономы именно этим занимаются. Что-то там считают и применяют знания агрономы в правлении колхоза, но туда попасть - надо быть родней председателю. Это не только в кохозах так, они тут просто как модель.
Я тут как-то пост писал про подобную проблематику, года полтора назад, могу найти, если интересно. По мотивам сцены из Breaking bad.
17:24 01-12-2022
Darth Kenoby в России (ну, мне так кажется, нет у народа пиздецового страха перед переменами). Ну, т.е. мы ленивы и статичны, и долготерпимы, но когда прижимает, можем махнуть рукой и сказать "ебись оно всё конем".
У корейцев с этим большие сложности.
Любое изменение - это мрак. Т.е. они очень многие именно поэтому пристраиваются куда попало и когда начальник начинает лютовать (а это - конфуцианское общество, построенное на дедовщине, начальник всегда пиздюк, старшие всегда чморят младших), они будут страдать до суицидов, но не бросят работу.
У корейцев с этим большие сложности.
Любое изменение - это мрак. Т.е. они очень многие именно поэтому пристраиваются куда попало и когда начальник начинает лютовать (а это - конфуцианское общество, построенное на дедовщине, начальник всегда пиздюк, старшие всегда чморят младших), они будут страдать до суицидов, но не бросят работу.
18:40 01-12-2022
i-lightning
как тебе сказать ... у 6ас технические отличия, но сходство "по сути". Кореец не может уйти если начальник - козел, потому что уходить "нельзя", а у нас уйти от начальника-козла технически можно, но куда ты пойдешь, если на новом месте, скорее всего, тебя встретит ровно такой же козел? Потому ,то все не_козлы обитают исключительно в тех местах, куда без "выходов" (я так пишу, потому что это не обязательно блат или связи в бытовом понимании, скорее в оперативном
) с улицы ты просто не попадешь. И хорошо, если ещё не будет особых проблем с нахождением этого самого нового места. То есть, наш расклад даёт возможность свалить от совсем уж эпического мега-козла, который Козел с большой буквы даже на фоне остальных козлов, но от самого по себе козлизма как явления, увы, не спасает. Как и от общей беспросветности в том смысле, что без работы ты, скорее всего, не останешься, но вот что это будет за работа ... То есть везде кроме избранных мест будет одинаковое говно, и менять шило на мыло имеет смысл разве что из географических соображений
как тебе сказать ... у 6ас технические отличия, но сходство "по сути". Кореец не может уйти если начальник - козел, потому что уходить "нельзя", а у нас уйти от начальника-козла технически можно, но куда ты пойдешь, если на новом месте, скорее всего, тебя встретит ровно такой же козел? Потому ,то все не_козлы обитают исключительно в тех местах, куда без "выходов" (я так пишу, потому что это не обязательно блат или связи в бытовом понимании, скорее в оперативном
) с улицы ты просто не попадешь. И хорошо, если ещё не будет особых проблем с нахождением этого самого нового места. То есть, наш расклад даёт возможность свалить от совсем уж эпического мега-козла, который Козел с большой буквы даже на фоне остальных козлов, но от самого по себе козлизма как явления, увы, не спасает. Как и от общей беспросветности в том смысле, что без работы ты, скорее всего, не останешься, но вот что это будет за работа ... То есть везде кроме избранных мест будет одинаковое говно, и менять шило на мыло имеет смысл разве что из географических соображений