«Я уже выбрал кандидата на эту должность, но вы продолжайте рассказывать о себе...» – хорошее начало собеседования

Беркан, вот ты, как специалист по кадрам и рекрутингу, что можешь сказать о таком методе?

Я бы в компанию, практикующую такие методы, не пошла бы работать, даже если прошла бы тест на "отлично"...