Отдых для ИТ-работников – также занятие первостепенной важности. 60% опрошенных считают, что качество жизни важнее карьеры. Половина же предпочла бы длительный отпуск дополнительному денежному вознаграждению. Г-н Халлетт указывает также, что после длительной работы по контракту работники стремятся сделать перерыв, а не уходить тут же с головой в поиски новой работы. «Трудятся они без устали, в поте чела, - отмечает он, – и, если финансовое положение позволяет, предпочитают на некоторое время отдалиться от дел».

http://cnews.ru