10-09-2012 21:08
ощущение, что становлюсь кризисным менеджером своей кафедры
Комментарии:
10-09-2012 21:49
Камрад
Мне это категорически не нравится, впрочем, это лично мое мнение.
Камрад
1) надо просить прибавку к зарплате ).

2) кризисный менеджмент для меня --самое драйвовое, что есть в жизни, в этом есть своя прелесть.

3) надо понять, что сломалось в королевстве, имхо, и почему теперь приходится быть кризис менеджером там, где вчера еще не надо было? или всегда надо было, просто раньше было некому?

4) возможно, мы с тобой разное содержание вкладываем в это понятие.

офф.
я все еще ищу компанию на театральный сезон. Вторник или четверг.
11-09-2012 11:13
Камрад
Про кризисный менеджмент и номенклатуру, кстати:

"<...> номенклатура форева.
Открою вам секрет: номенклатура бывает двух видов. Одни -- "преданные".
Вы знаете Петьку Штыкова с детства, и никогда Штык себя не проявлял ярко либо толково. И вот по прошествии лет вы с удивлением начинаете волей неволей с ним информационно пересекаться. Штык каким-то чудом начинает ползти по должностям, ничуть не изменившись в своей бездарной сути. Вы всё чаще слышите о нём, и вот, как апофеоз генезиса "преданного" работника, бывший дворовый козёл и вкладчик Петрофан является вам в телевизоре, где с тупыми глазами невнятно бормочет из ящика, стараясь ответить на тупые же вопросы местечковой телеведущей, он теперь, надо же, депутат от партии "Непреклонная Россия"! Да, да, его всю жизнь двигают, как пешку, по нужным ситуационно должностям и рельсам, где он всегда справляется, ибо сами должности бездельны. Двигают потому, что он истово предан начальству и готов сделать всё, что ему прикажут. Эта самая преданная исполнительность и есть единственное организационное и политическое достоинство такого типчика. Их берегут, пока нет обязательных к решению, действительно сложных задач и пока позволяет смета, ибо это тоже номенклатура. Их тащат за собой из региона в регион -- по пути следования начальника-матки. "Преданные" -- материал нужный, но всё равно расходный. В случае чего, набрать новых жополизов большого труда не составит.
Других можно назвать "ответчики", это ломовые лошади административной работы.
Такого человека ставят раком на кучу дерьма и через какое-то время он из полученного делает вполне себе работающий агломерат. Чаще всего такие люди сидят на должностях без движения, потому как объекты их патронажа действительно сложны и нестабильны априори. Из этой рабочей номенклатуры никогда не выйдут депутаты краевого, а тем более, федерального заксобрания. Они неуступчивы, ругливы и ворчливы, аппаратный планктон головных организаций их терпеть не может. Неуживчивые в кабинетах, они готовы на всё в деле защиты своей территории, их поддерживают люди, порой готовые взбунтоваться, если начальника снимут в угоду какому-либо клерку из финуправления.
К чему я нагородил этот ворох внешне спорных для большинства банальностей? А попробуйте-ка сие упростить, выдвинуть поперёк сказанному обоснованную альтернативу, кроме: "Да все они бездарные сволочи!", при этом стараясь не скатиться в скулёж либо непродуктивную ярость, но признавая, что всё-таки они, гады, управляют и управляют жизнеспособно"

все оттуда же

К чему это я? А к тому, что из всех моих знакомых я знаю только одного человека, достаточно ебанутого работоспособного для такой работы. У всех остальных, кто за это брался, начинались как минимум проблемы со здоровьем.
Камрад
Annouchka, на мой взгляд - это прекрасное занятие! драйвовое и вообще )
относительно своей ситуации я, конечно, несколько преувеличила, ибо просто обычные управленческие обязанности не выполняются тем, кто их должен делать )) ну и как бы приходится

З.Ы. пока ничего не знаю, ибо расписание не устоялось
Камрад
Coiriel ну тогда это верный путь наверх, и мне кажется, это надо приветствовать ).

а еще методично записывать свой вклад в процветание компании.

Ваш комментарий:
Камрад:
Гость []
Комментарий:
[смайлики сайта]
Дополнительно:
Автоматическое распознавание URL
Не преобразовывать смайлики
Cкрыть комментарий
« Вернуться
Закрыть