27-10-2006 19:37 LEG » О пенсии и накоплениях...
Вот решилась задать вопрос...
Представители одной из социально-накопительных программ утверждают, что подобными программами, которые счас активно навязываются Украине, охвачены большинство жителей Америки (95%) и Западной Европы (80%)..
так вот - вопрос к этим самым жителям..
Пользуетесь ли вы социально-накопительными программами?
Каким образом деньги на пенсию собираете?
Как вообще относитесь к компаниям подобного рода?
не проще ли деньги в обычный банк ложить - больше денег съэкономишь
)))?
Пы.сы:У нас такая компания как Граве-Украина вовсю задействует штат сетевых консультантов.. типа страховых агентов..
Заранее благодарна за ответы...
Представители одной из социально-накопительных программ утверждают, что подобными программами, которые счас активно навязываются Украине, охвачены большинство жителей Америки (95%) и Западной Европы (80%)..
так вот - вопрос к этим самым жителям..
Пользуетесь ли вы социально-накопительными программами?
Каким образом деньги на пенсию собираете?
Как вообще относитесь к компаниям подобного рода?
не проще ли деньги в обычный банк ложить - больше денег съэкономишь
)))?Пы.сы:У нас такая компания как Граве-Украина вовсю задействует штат сетевых консультантов.. типа страховых агентов..
Заранее благодарна за ответы...
Группы: [ Опросы ]
Комментарии:
Твен
27-10-2006 22:43
Дневник • Профиль
а мне, так и вовсе, думается, что со временем понятие пенсия просто исчезнет, самоликвидируется. Наверняка, "товарищи" придумают что-нибудь жизнерадостное*))
Камрад
Твен понятие пенсия просто исчезнет, самоликвидируется люди перестанут до нее доживать?
Artt
Нет *)*, но очень даже правдивый вариант*)) перспективный.
Нет *)*, но очень даже правдивый вариант*)) перспективный.
Ну на данный момент власти Украины например, для того чтобы сократить выплаты по пенсиям просто повысили пенсионный возраст до 65 лет вместо 55-60.
Круто, правда?
Круто, правда?
LEG
Конечно круто! Пенсию вообще отменить надо, пусть работают пока не сдохнут
Конечно круто! Пенсию вообще отменить надо, пусть работают пока не сдохнут
LEG
1) персионный возраст - 65, но для рожденных позже 1952, кажется, уже продлевается как-то там пропорционально..я формулу не знаю.
2) ты можешь уйти на пенсию, в смысле перестать работать, в любое время, если есть на что жить.
3) пенсионные фонды..тут сложнее..
а) самый известный, так называемый 401 план.
- В него деньги отчисляются ДО начисления налогов, т.к. в момент откладывания денег в этот план налоги с этих сумм не удерживаются, а сумма облагаемая налогом, уменьшается.
- компания тоже делает отчисления в выбранный работником фонд. У каждой компании свои правила, например, в нашей компании, не более 3% от твоей зарплаты доложит компания. Если ты откладываешь сама 4%, то компания добавит 2% (50%), но если ты откладываешь 10%, то компания добавит только 3%
- деньги, которые отложит тебе компания станут твоими только если ты отработаешь в той компании оговоренное время. Вот для меня это было 5 лет, а для вновьприбывших уже 10 лет.
- деньги лежат в фондах, которые выбираешь ты, но выбираешь ты из тех, что выбрала компания.
- есть компании, которые имеют 401 план только в акциях собственной компании. Вот недавно, раззорилась компания и люди остались и без работы, а следовательно зарплаты, и без своих отчислений в этот план. Это же что-то вроде биржи.
- брать деньги из этого планы можно (без наказания!) в 59 лет.Если раньше, то серьезные штрафы..
2) IRA - это уже деньги, которые откладываются после взимания с них налогов.
Ни тот ни другой интерес налогами не облагается пока ты не берешь деньги.
Ясно?
1) персионный возраст - 65, но для рожденных позже 1952, кажется, уже продлевается как-то там пропорционально..я формулу не знаю.
2) ты можешь уйти на пенсию, в смысле перестать работать, в любое время, если есть на что жить.
3) пенсионные фонды..тут сложнее..
а) самый известный, так называемый 401 план.
- В него деньги отчисляются ДО начисления налогов, т.к. в момент откладывания денег в этот план налоги с этих сумм не удерживаются, а сумма облагаемая налогом, уменьшается.
- компания тоже делает отчисления в выбранный работником фонд. У каждой компании свои правила, например, в нашей компании, не более 3% от твоей зарплаты доложит компания. Если ты откладываешь сама 4%, то компания добавит 2% (50%), но если ты откладываешь 10%, то компания добавит только 3%
- деньги, которые отложит тебе компания станут твоими только если ты отработаешь в той компании оговоренное время. Вот для меня это было 5 лет, а для вновьприбывших уже 10 лет.
- деньги лежат в фондах, которые выбираешь ты, но выбираешь ты из тех, что выбрала компания.
- есть компании, которые имеют 401 план только в акциях собственной компании. Вот недавно, раззорилась компания и люди остались и без работы, а следовательно зарплаты, и без своих отчислений в этот план. Это же что-то вроде биржи.
- брать деньги из этого планы можно (без наказания!) в 59 лет.Если раньше, то серьезные штрафы..
2) IRA - это уже деньги, которые откладываются после взимания с них налогов.
Ни тот ни другой интерес налогами не облагается пока ты не берешь деньги.
Ясно?
Ромашка угу
очень даже ясно. Спасибо.
В приципе дело то хорошее - на пенсию денежку откладывать. Другое дело, какой компании доверить.
а эти планы - дело добровольное или обязательное? Или как фирма решит в которой работаешь?
Как я поняла какая то государственная пенсия все равно существует? и если сам откладываешь то государственную потом не получишь?
очень даже ясно. Спасибо.
В приципе дело то хорошее - на пенсию денежку откладывать. Другое дело, какой компании доверить.
а эти планы - дело добровольное или обязательное? Или как фирма решит в которой работаешь?
Как я поняла какая то государственная пенсия все равно существует? и если сам откладываешь то государственную потом не получишь?
LEG а эти планы - дело добровольное или обязательное? - добровольное, конечно! а если человек живет от зарплаты до зарплаты и не может ничего откладывать, кто ж его может заставить!
какая то государственная пенсия все равно существует? - да,,знаю, что она зависит от стажа работы, там как-то пойнты начисляются за каждый год. Она именно не от зарплаты зависит (хотя не уверена), а от стажа, сколько лет работал.
если сам откладываешь то государственную потом не получишь? - получишь! еще чего))) все наше)) и то, и то, и то..у кого-то только государственная, у кого-то все три, у кого-то только два..Просто платишь потом налоги, когда наконец добираешья до отложенных денег. Но по льготному тарифу.
какая то государственная пенсия все равно существует? - да,,знаю, что она зависит от стажа работы, там как-то пойнты начисляются за каждый год. Она именно не от зарплаты зависит (хотя не уверена), а от стажа, сколько лет работал.
если сам откладываешь то государственную потом не получишь? - получишь! еще чего))) все наше)) и то, и то, и то..у кого-то только государственная, у кого-то все три, у кого-то только два..Просто платишь потом налоги, когда наконец добираешья до отложенных денег. Но по льготному тарифу.
LEG, становится очень интересным вопрос: сколько составляет средняя продолжительность жизни на Украине?