Ни разу не дневник.
дневник заведен 26-07-2002
постоянные читатели [153]
закладки:
цитатник:
дневник:
хочухи:
местожительство:
Москва, Россия
03-12-2010 11:44
Объясните мне доступным языком, почему я могу взять отпуск с понедельника по четверг и не могу взять отпуск с понедельника по пятницу, 5 дней, почему мне автоматически ставят 7 дней, включая субботу и воскресенье?
Навеяно составление графика отпусков
Комментарии:
мимишка
я вот тоже никогда не могла этого понять. бред вообще какой-то.
а кстати если взять отпуск на один день пятницу то все равно три дня считать будут?
03-12-2010 11:50
D:
Потому что отпуск считается календарными днями а не рабочими?
Предположение у меня такое есть
03-12-2010 11:52
D:
Хотя это конечно не ответ твой вопрос. Нда
03-12-2010 12:06
Лёлишна
это самоуправство организации - по закону отпуск должны предоставлять ровно на то количество дней, которое указано в заявлении на отпуск - если написано на 5 дней, то обязаны предоставить именно 5
Камрад
flipsy-dipsy Каледарные, но все равно мне не понятно
мимишка
а сколько дней отпуска положено вообще?
28 календарных дней положено.
график отпусков утверждается работодателем, если есть профсоюз - то с учетом мнения профсоюза.
при этом работодатель может решать сам, в какое время предоставлять отпуск, в соответствии с производственной необходимостью.
есть категории работников, которые имеют право на предоставление отпуска в удобное им время - это ветераны, чернобыльцы, супруги военнослужащих (они могут брать отпуск в одно время с отпуском мужа на службе), герои россии.
отпуск по согласию между работников и работодателем может биться на части. при этом одна из этих частей не должна быть меньше 14 календарных дней подряд.

в общем, читайте КЗоТ, там все есть)
мимишка
AleXX а кзот объясняет почему когда берешь 5 дней то сб и вс автоматом засчитываются?
а как иначе? типа взять 28 рабочих дней отпуска, а выходные не считать?
я же написал, отпуск - 28 календарных дней, выходные - это такие же календарные дни.
Камрад
это самоуправство организации - по закону отпуск должны предоставлять ровно на то количество дней, которое указано в заявлении на отпуск - если написано на 5 дней, то обязаны предоставить именно 5
это самоуправство организации - по закону отпуск должны предоставлять ровно на то количество дней, которое указано в заявлении на отпуск - если написано на 5 дней, то обязаны предоставить именно 5

по закону как - я написал уже) как раз по закону работодатель сам решать может, когда у кого будет отпуск, за исключением некоторых категорий работников.
Камрад
AleXX Тем не менее, ответ на свой вопрос я не получила почему 4 дня можно, а 5 нет
[скрытый комментарий]
Tapka, ответ простой - потому что так решил работодатель) я 2 раза так и написал)
Камрад
AleXX ответ простой - потому что так решил работодатель) я 2 раза так и написал
нееет работодатель решает когда, а не сколько... а закон ограничивает только одну часть отпуска в 14 дней, остальное, по идее, хоть по одному дню выбирай... если нет внутреннего какого распоряжения... да и то, с официальной точки зрения, ой как спорно будет.
03-12-2010 18:35
Камрад
Дети, это нельзя понять, это можно только запомнить (с)

Просто как и многие другие вещи прими это как данность У Игоря на работе даже если берешь 3 дня отпуска, то считают как 4 Почему - написали выше, потому что 28 календарных дней, то есть считай, что это 20 рабочих и сразу все более-менее укладывается в схему
03-12-2010 19:24
Маша
хрень какая-то. выходные могут быть внутри отпуска только в отрезке 14 дней
нееет работодатель решает когда, а не сколько...

ну да, и я о том же. сколько - установлено законом, это 28 календарных дней.
в календарных 28 днях будет 8 выходных дней по-любому, как ни считай.
если хочется считать только рабочие дни - ну ОК, но только тогда по закону отпуск будет 20 рабочих дней, бери их 4-мя частями по 5 рабочих дней, получится то же самое)

вообще изначально не очень понятно в чем проблема, если речь идет о календарных, а не о рабочих, днях.
03-12-2010 21:35
Маша
AleXX в 28ми подряд днях будет 8 выходных. а Таня пишет о 5 днях, которые она выбрала для отпуска, схренли к ним прибавляют еще 2 ненужных ей дня. в законе такого нет. да, когда берешь 14 дней подряд - то здесь 4 выходных, но остальными 14ю ты вправе распорядиться, как хочешь - хоть по одному разбить. и прибавлять ничего никто не имеет права
Камрад
странно... у нас 20 рабочих дней на отпуск. и выходные ну как бы не считаются что ли

Ваш комментарий:
Камрад:
Гость []
Комментарий:
[смайлики сайта]
Дополнительно:
Автоматическое распознавание URL
Не преобразовывать смайлики
Cкрыть комментарий
Закрыть