у нас совсем беда наступает.
Директор теперь хочет закрыть местную аську, тк сотрудники нашей компании, как он считает, слишком много общаются по ней в личных целях?

такое ощущение, что хотят изолировать в компании любые способы общения сотрудников друг с другом, сделать из нас роботов, которые будут сидеть и монотонно выполнять свою работу.
это не единственный метод: еще хотят убрать стол из кухни, что бы сотрудники пили чай за своими рабочими столами

я считаю - это не способ борьбы с тратой рабочего времени на личные дела.

какие бы вы принимали меры, будучи на месте директора?
вопрос для нашей компании очень острый и требует разумных и срочных решений.