Год назад перешёл на электронную трудовую книжку. В каждом месте (пять организаций, куда подавал документы) кадровики требуют скан бумажной версии. "Ну да, электронная это конечно хорошо, но бумажную всё равно надо". И - инерция.
morbidthe_Dark_OneStamina я прост принципиально не понимаю, нахуй она им нужна: данные и так продублированы в электроне, да и с точки зрения закона бумажная книжка тупо недействительный документ, никакой юр.силы не имеющий. А если б я эту книжку выкинул, на что между прочим имею полное право? Бред.